WEBVTT

00:00:00.000 --> 00:00:38.320
Music.

00:00:38.163 --> 00:00:40.390
Liebe Kollegen, liebe Freundinnen, liebe Freunde.

00:00:40.819 --> 00:00:49.482
Schön, dass ihr wieder da seid, so die Bildungsarbeiterinnen dieses Mal. Äh wir begrüßen nämlich die Sobine ganz herzlich in unserem Kreis, hi Sabine.

00:00:49.713 --> 00:00:54.469
Hallo. Hi Sabina. Das Kino ist wieder dabei.

00:00:54.772 --> 00:01:02.085
Ich bin da, der Sockjung und diesmal ähm haben wir eine besondere Ausgabe der unserer Sendung.

00:01:02.361 --> 00:01:05.794
Es ist jetzt eine Weile her, dass das letzte Mal äh.

00:01:06.304 --> 00:01:20.216
Und er waren Anfang des Jahres und äh jetzt ist ein spannendes Jahr zu Ende gegangen. Wir haben uns vorgenommen zum einen wieder zusammenzukommen, um über Bildungsfragen der Gewerkschaft Bildungsarbeit zu plaudern.

00:01:20.474 --> 00:01:27.417
Diesmal mit Verstärkung und auch gleichzeitig ein Blick nach hinten zu werfen, was war jetzt eigentlich,

00:01:27.514 --> 00:01:34.394
diesen turbulenten Corona ja so los und vielleicht auch einen kleinen Ausblick zu wagen auf das, was noch ähm.

00:01:34.913 --> 00:01:42.298
Kommen wird, bevor wir loslegen, Sabine, weil du neu dabei bist und weil's auch generell, glaube ich, nochmal ganz gut ist, den Leuten.

00:01:42.421 --> 00:01:47.078
Das erste Mal oder die seit kurzem dabei sind ein Einblick zu verschaffen.

00:01:47.310 --> 00:01:55.694
Wer sind wir eigentlich? Wer bist du eigentlich? Was machen wir eigentlich so, wenn wir nicht Podcasten? Ähm, Sabine willst du kurz was zu dir sagen?

00:01:56.411 --> 00:02:03.985
Ja, klar, gerne. Also erstmal vielen Dank für die ähm glaube ich relativ spontane Einladung dazu zu kommen. Finde ich toll.

00:02:04.225 --> 00:02:18.649
Mein erster Podcast, mein allererster, also eine Premiere von mir. Ach, sag nicht. Echt? Ja, es ist der erste Podcast. Oha. Die mich selber teilnehme. Ich bedruckte schon einige bewerben. Stimmt. Und anhören, aber ähm ihr selber würdet noch nie Teil eines Pa.

00:02:19.277 --> 00:02:34.151
Ja, wer bin ich? Ähm Sabine Künzel mein Name, ich bin ebenfalls äh im Funktionsbereich gewerkschaftliche Bildungsarbeit, so wie jetzt auch der Social. Ich weiß allerdings gar nicht, ob du bei der letzten Aufnahme ähm bereits im Positionsbereich warst.

00:02:34.337 --> 00:02:42.064
Den Kopf hinein. Genau, wir sind beide Teil des Teams in Frankfurt oder ein Teil eines größeren Teams in Frankfurt.

00:02:42.313 --> 00:02:46.331
Die sich mit der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit auseinandersetzen. Ähm

00:02:46.283 --> 00:03:01.221
und wir arbeiten auch an einem Projekt ganz konkret zusammen, zu dem wir nachher wahrscheinlich noch ein bisschen was hören oder über das wir uns noch unterhalten mit dem Guido. Ähm ja das Aufteilsprojekt viel ist nämlich das digitale Bildungszentrum und ich komme aber eigentlich überhaupt nicht aus der Bildungsarbeit, sondern ähm

00:03:01.173 --> 00:03:10.790
hab Publizistik studiert und Kommunikationswissenschaft und hab auch immer im Bereich Kommunikation gearbeitet. Also ich war mal länger in der Online-Redaktion, einer größeren.

00:03:11.067 --> 00:03:14.445
Deutschen Tageszeitung. Ich war ähm.

00:03:14.578 --> 00:03:25.743
In einer Agentur und dann bin ich zu EG Metall gekommen und so ist eigentlich auch so ein bisschen bisher meine Herangehensweise an die Bildungsarbeit gewesen, ähm eher aus der Kommunikationsperspektive heraus. Nie

00:03:25.740 --> 00:03:32.693
werden wir sichtbarer, ja, wie können wir unsere Angebote breiter streuen, an welche Zielgruppen oder.

00:03:32.915 --> 00:03:38.103
Wie können wir sie zielgerichteter unter die Leute bringen? Und ähm ja, das ist ein kleiner Teil.

00:03:38.308 --> 00:03:50.563
Ich würde sagen, dann passt du perfekt in diesen Podcast rein, Sabine. Ähm ich glaube auch für das, was wir so äh anstoßen und machen, ist es total wertvoll, dass du da bist. Ich freue mich auf jeden Fall ähm.

00:03:51.370 --> 00:03:57.503
Nein, das ist Quatsch, ich freue mich nicht, sondern es war dieses Jahr ein großes Vergnügen mit dir zusammenzuarbeiten, das wird auch noch.

00:03:57.617 --> 00:04:02.130
Weiteres Vergnügen sein mit den weiteren im weiteren Verlauf der Projekte,

00:04:02.191 --> 00:04:07.730
diese Zusammenarbeit vor allen Dingen auch zu dritt voranzutreiben. Guido willst du was zu dir sagen? Soll ich noch was,

00:04:07.781 --> 00:04:12.735
Na, ich würde gerne noch was zu Sabine sagen. Sabine ähm,

00:04:12.759 --> 00:04:18.280
Ich habe nochmal nachgedacht, dann haben wir uns, wir sind, wann sind wir uns eigentlich das erste Mal über den Weg gelaufen? Ich weiß

00:04:18.278 --> 00:04:27.931
Genau. Äh es war es war dieser dieser Zeitraum äh wo der erste Lokdown äh kam und äh wo die HAW so eine Reihe hatte

00:04:27.829 --> 00:04:37.068
zu äh na ja ähm die Metall sichtbar machen und wir sind nett für euch da und so weiter und in diesem Zusammenhang hattest du was über Newsletter gemacht.

00:04:37.389 --> 00:04:39.841
Ja, genau. Genau. Und ich

00:04:39.676 --> 00:04:53.302
glaube, ich habe das irgendwie gehostet oder so. Ähm ich weiß nicht mehr genau, ich habe damals ähm ja relativ viel äh die Leute dabei unterstützt äh Zoom äh Konferenzen durchzuführen. Da sind wir ja mittlerweile weit drüber hinaus,

00:04:53.347 --> 00:05:02.608
Aber ähm in dem zu dem Zeitpunkt äh liefen durch äh diese hauptamtlichen Weiterbildung jede Menge äh Leute einfach so durch und ähm

00:05:02.452 --> 00:05:15.049
da äh hatte ich mir damals natürlich nicht ausgemalt, äh dass wir intensivere Beziehungen zueinander haben werden. Ja, denn das stimmt. Also ich erinnere mich tatsächlich auch noch, das waren, glaube ich, drei Termine, wo ich immer so genau

00:05:14.947 --> 00:05:19.424
gegeben habe, wie man einen äh guten Newsletter erstellt und äh du möchtest,

00:05:19.466 --> 00:05:27.058
schon Moderation gemacht und ich glaube im dritten Termin war das mal kurz vorm ersten Mai und ich bin zum ersten Mal gewechselt in dem Bereich. Ja. Ähm.

00:05:27.343 --> 00:05:38.464
Hab ich dann in der Vorstellungsrunde gesagt, ich bin Sabine und ich bin noch im Ressortmitglieder, aber ich wechsel zum ersten Mai in den Funktionsbereich gewerkschaftliche Bildungsarbeit und da gingen deine Augen ganz groß auf,

00:05:38.560 --> 00:05:47.331
Es war so auch was. Ähm genau, das fand ich total lustig und hätte aber auch nicht gedacht, dass wir äh so schnell enger zusammenarbeiten. Das wusste ich nicht. Selber zu dem Zeitpunkt nicht.

00:05:47.544 --> 00:05:57.792
Zumal man ja auch sagen muss, äh, nicht alle Menschen aus diesem Bildungsbereich in Frankfurt, mit denen hab ich so engen Kontakt, das bezieht sich vor allen Dingen auf euch drei

00:05:57.672 --> 00:06:03.886
Also äh wobei man ja auch sagen muss, äh beim Sockion ist praktisch das Umgekehrte passiert

00:06:03.712 --> 00:06:18.659
äh eben aus meiner Perspektive im Vergleich zu dir. Ähm du äh kamst plötzlich äh und ich wusste nicht, wie mir geschieht und äh der äh Sockion ging plötzlich und ich wusste nicht, wie mir geschieht. Immer schon so. Ja, aber

00:06:18.458 --> 00:06:26.005
im Rückblick des Jahres über das, was wir ähm gemacht haben ähm uns vorzustellen, was aber total okay ist.

00:06:26.398 --> 00:06:39.319
Ich setze mal kurz dazwischen an. Ja, Sabine, ich habe dich ja auch irgendwie über Zoom wahrscheinlich das erste Mal kennengelernt, aber es sind so viele Zoom-Veranstaltungen gewesen, dass ich gar nicht mehr sauber rauskriege, wann das irgendwie wie war. Ähm.

00:06:39.973 --> 00:06:47.637
Und wenn sie tatsächlich die Brücke zwischen dem, was jetzt äh eine Guido du im Bildungszentrum Sporkhöfel machst und

00:06:47.517 --> 00:06:55.622
wir hier in Frankfurt arbeiten, verrückterweise bin ich trotzdem noch in Spockhöfen, aber die vom Bildungszentrum aus aber eigentlich arbeite ich seit Juni.

00:06:55.745 --> 00:06:58.926
Funktionsbereich Gewerkschaft hier Bildungsarbeit und.

00:06:59.436 --> 00:07:09.351
Ja wie nicht weiter verwunderlich ist das Thema Digitalisierung der Bildungsarbeit großes Thema für uns und das ist ja auch die gemeinsame Schnittmenge.

00:07:09.717 --> 00:07:19.712
Das erste halbe Jahr war stark dadurch geprägt, ähm, Videoconferencing Systeme in Arbeit zu bringen, sowohl für die Bildungsarbeit als auch für die Organisation.

00:07:19.961 --> 00:07:25.969
Dadurch sehr, sehr, sehr, sehr, sehr, sehr, sehr, sehr viel mit zu tun. Äh, in den ersten Monaten.

00:07:26.308 --> 00:07:30.416
Und da konnten wir uns vor allen Dingen Guido ganz stark auf das.

00:07:31.637 --> 00:07:38.077
Beziehen, was unsere Arbeitsziele vorher schon ausgemacht hat. Genau. Gemeinsam Projekte voranzubringen und.

00:07:38.353 --> 00:07:45.027
Diese starken Fundament ähm konnten wir die ein oder andere Klippe nehmen, also,

00:07:45.132 --> 00:07:48.880
Arbeitszeitgesetz war da nicht so auf in der Zeit.

00:07:49.300 --> 00:07:57.468
Wir haben viel saubere Organisationsrelevante Kommunikationsinfrastrukturarbeit gemacht in weniger Bildungsarbeit

00:07:57.429 --> 00:08:03.787
Ja, das stimmt. Und äh trotzdem würde ich sagen, ähm war das begleitet von sehr, sehr vielen Brüchen

00:08:03.676 --> 00:08:09.567
Also ähm diese Einführung von Zoom zum Beispiel ähm die kam ehrlich

00:08:09.429 --> 00:08:20.811
gesagt, so ein wenig ähm plötzlich, weil eigentlich hatten wir zu diesem Zeitpunkt ein ganz anderes Tool vor Augen, mit dem wir äh arbeiten wollten, weißt du noch, wie das hieß.

00:08:21.177 --> 00:08:27.940
Verdammt. Äh ja, das war äh nicht mehr weg, sondern ja wie Tero, genau.

00:08:27.946 --> 00:08:35.925
Und äh eigentlich hatten wir ganz viele und heftige Tests Anfang des Jahres äh Sockjung mit Vitero durchgeführt

00:08:35.670 --> 00:08:45.162
und dann brauchten wir aber plötzlich etwas, wo man sich gegenseitig sehen konnte und dann war irgendwie dieses äh Tool raus. Das war halt eigentlich so ein

00:08:45.105 --> 00:08:49.906
So ein traditionelles äh Klassenzimmer, äh so eine Klassenzimmer-Software

00:08:49.705 --> 00:09:02.608
ähm wo man äh auch irgendwie so Gruppen bilden konnte und wo man ähm eben auch Leute hin und her schieben konnte und umfragen und so was machen konnte, aber Zoom hat mir ehrlich gesagt zu diesem Zeitpunkt nur so Mittel aufm Schirm, oder?

00:09:03.208 --> 00:09:09.405
Wir hatten sogar noch Coaching-Meeting in der Vorstandsverwaltung, hatten wir noch Gottes Gottmeeting. Das ist wahrscheinlich. Ja, ja, stimmt.

00:09:09.717 --> 00:09:20.352
Es war mal wieder ein bisschen anders, ähm weil ich ja zu dem Zeitpunkt schon über die Ausbildungsreihe der Veränderungspromotoren von den Projekten dein Vertrieb ausdenken mit Zoom zu tun hatte

00:09:20.331 --> 00:09:26.653
Aha, echt? Nach dieses Projektes ja auf Zoom compitted und deswegen hatte ich ja auch schon die Eigentümerrechte für diese Konten.

00:09:26.983 --> 00:09:34.935
Kommen wir das so schnell ausrollen, weil wir ja schon äh fünfzig Lizenzen gekauft hatten und aus den fünfzig dann tausend gemacht haben.

00:09:35.355 --> 00:09:39.328
So, das war der der Weg, wie er gelaufen ist.

00:09:39.902 --> 00:09:49.006
Guido, du bist Mediendidaktiker im Bildungszentrum Spockhövel, ne? Ja. Sendung, ne? Die machen ja wie, wie fühlt sich das so an.

00:09:49.138 --> 00:09:50.518
Ähm ich

00:09:50.434 --> 00:10:00.736
Ich äh sage immer, ähm wo die I-Metall gerade dabei ist, für alles so Tätigkeitsbeschreibungen hinzulegen. Ähm dass das allein auf der auf Grundlage meiner

00:10:00.508 --> 00:10:15.112
meiner Bezeichnung, nämlich Mediendidaktiker und da bin ich halt der einzige in der in der IG Metall, ähm dass das äh tatsächlich nicht so äh einfach ist und ich glaube, diese Funktions äh und Tätigkeitsbeschreibung am Ende des Tages ähm

00:10:14.875 --> 00:10:24.556
irgendwie zwischen dem liegt, was ein Bildungsreferent oder eine Bildungsreferentin macht, ähm dem, was ähm so eine IT äh gerade

00:10:24.391 --> 00:10:25.303
passiert

00:10:25.093 --> 00:10:39.004
und dem, was äh na ja, in so einer Veranstaltungsorga läuft, irgendwas dazwischen ist das. Und ähm wie fühlt sich das an? Ich würde sagen, so im Laufe der letzten äh der letzten Jahres ähm habe ich versucht,

00:10:39.173 --> 00:10:44.613
diese Aufgabe irgendwie auszufüllen und 'ne Rolle für mich zu finden und

00:10:44.466 --> 00:10:58.053
diese Rolle ist, glaube ich, ähm im Moment sehr, sehr stark geprägt von dieser äh Feuerwehrlöschaktion rund um Corona und ähm gar nicht so stark äh geprägt von dem, was ich eigentlich dachte, was ich jetzt.

00:10:58.239 --> 00:11:00.439
Mal tun möchte, nämlich ähm.

00:11:01.210 --> 00:11:10.152
Sozusagen im Präsenzseminar, das oder sagen wir, das Präsenzseminar mit äh digitalen äh Werkzeugen anzureichern. Das äh ist.

00:11:10.347 --> 00:11:16.580
Vollkommen aus dem aus dem Ruder geraten oder sagen wir mal aus dem Blick geraten. Und äh stattdessen äh mache ich jetzt

00:11:16.550 --> 00:11:25.717
tatsächlich relativ viel Infrastruktur und relativ viel Projektförmiges. Äh wie eben auch zum Beispiel mit euch, ne, das äh digitale Bildungszentrum. Ähm ja.

00:11:25.894 --> 00:11:40.184
Vielleicht können wir da so ein bisschen überwechseln, also von gegenseitig sich nochmal äh vor kurz vorstellen und aber auch äh schon zu gucken, was letztes Jahr passiert ist, bisschen zur Beschreibung, dass das alles irgendwie neue Formen gefunden hat, dass wir zu dritt an diesem.

00:11:40.379 --> 00:11:47.728
Großprojekt sitzen, dass ich ja auch erst in der Corona-Phase so entwickelt hat, dass wir die Tagesbildungszentrum bauen wollen.

00:11:48.328 --> 00:11:55.461
Sabine, was hast du dir denn gedacht, da ist das erste Mal diesen Begriff gehört hast oder als wir das erste Mal so um dieses Thema rumschavenzelt sind.

00:11:56.763 --> 00:11:58.629
Also.

00:11:59.050 --> 00:12:07.272
Dass sie das erste Mal, als ich mit äh diesem Projekt in Berührung kam, hieß es ja noch gar nicht digitales Bildungszentrum, sondern da hieß es Bildungsplattform.

00:12:07.782 --> 00:12:14.473
Wir brauchen eine Bildungsplattform. Und ich habe mich da ehrlich gesagt äh total drüber gefreut, weil.

00:12:15.398 --> 00:12:26.888
Ich als jemand, die nicht aus der Bildungsarbeit kommt, äh ja wusste, okay, da wird sehr viel Inhalte geben oder sehr viel ähm Stoff geben, den ich mir erstmal irgendwie drauf schaufeln muss, um diese ganze Bildungslandschaft der EG Metall zu verstehen

00:12:26.750 --> 00:12:36.583
Und dann kommt da aber was? Das nennt sich Bildungsplattform. Das war für mich total greifbar. Also für mich war vollkommen klar, na klar brauchen wir sowas wie. Wir haben sowas noch gar nicht. Ähm,

00:12:38.111 --> 00:12:51.878
vollkommen unabhängig erstmal davon, wie äh der der Ideenstand damals war, was alles in diese Bildungsplattform rein soll, aber mit dem Begriff konnte ich sofort was anfangen und konnte sofort mir auch vorstellen, dadran mitzuarbeiten, weil das auch eher so ein bisschen die Kompetenz ist, die ich.

00:12:52.019 --> 00:13:01.699
Unter anderem mitbringen, ne, so digitale Anwendungen und und eben etwas online, eine Webseite oder was auch immer es am Ende sein wird, ähm.

00:13:03.398 --> 00:13:14.888
Die möglichst gut verständlich ist für die Leute, möglichst leicht äh bedienbar. Also ich habe das eher wieder auch aus dieser Perspektive betrachtet, ne? Was heißt das denn für unsere Leute da draußen? Was haben wir denn bisher und.

00:13:15.344 --> 00:13:28.310
Warum haben wir sowas noch nicht? Und ja, also ich habe mich da total gefreut und gedacht, och hier super, ich komme hier genau zum richtigen Zeitpunkt, weil dann sowas möchte ich total gerne mitarbeiten. Und da kann ich mich vielleicht auch besser einbringen als äh äh in einem Seminarkonzept oder so. Mhm.

00:13:29.820 --> 00:13:35.683
Trotzdem viel damit zu tun, also auch mit der inhaltlichen Arbeit, also nicht nur als Bereitstellung, sondern dass man darüber auch

00:13:35.662 --> 00:13:48.052
Bildungsaspekte, also didaktische Momente implementiert, aber soweit sind wir leider noch nicht. Äh immer ganz stark in der Phase, dass wir konzipieren und auch Sachen auf den Weg bringen. Ähm.

00:13:48.454 --> 00:13:53.786
Mein mein Zugang dazu war ja so ein bisschen ähm die Gegnerbeobachtung.

00:13:54.063 --> 00:14:08.046
Ich hätte irgendwann mal so einen einen Moment, der der Leuchtturm klingt jetzt völlig überzogen, aber mir hat eine Kollegin eine Teilnehmerin aus einer Modulreihe damals äh den Zugang zu äh.

00:14:08.529 --> 00:14:19.812
Der ähm der Mitgliederansicht äh von dem kommerziellen Bildungsanbieter gegeben. Das sind ja aus gewerkschaftlicher Perspektive immer die, die wir eigentlich äh nicht haben wollen oder die, die

00:14:19.782 --> 00:14:25.069
dafür sorgen, dass nicht gewerkschaftliche Werte auch mit Bildungsarbeit mit vermittelt werden.

00:14:25.346 --> 00:14:32.397
Aber natürlich ganz anders versuchen durch Onlinepräsenz und Online-Zugänge ähm Betriebsratsmitglieder

00:14:32.304 --> 00:14:44.676
Jahr Mitglieder auf ihre Seminare zu bekommen, natürlich auch ganz anders freier mit dem, was technisch möglich ist, umgehen. Und der Zugang zu dem, was sie als Teilnehmerin in so einem.

00:14:44.826 --> 00:14:52.103
In so einem Seminarzusammenhang bekommen hatte, das hat mir nochmal ganz deutlich die Augen geöffnet. Also zumindest mir klar gemacht, dass es

00:14:52.028 --> 00:15:02.519
dringend notwendig ist, dass wir uns als äh Gewerkschaften, als ich im Metall da nochmal anders zusammensetzen müssen. Für das, was es bislang gab und gibt es dadurch

00:15:02.516 --> 00:15:09.640
gekennzeichnet, dass wir sehr physisch, regional denken, also das alles rot läuft, wo es läuft

00:15:09.466 --> 00:15:16.382
je stärker das zusammenläuft, desto eher dann die Frage des Zusammenhaltens, dieses gesamten Flickenteppichs ist,

00:15:16.433 --> 00:15:27.824
Ja. Hat seine absoluten Stärken, also du kannst ganz regional sehr direkt auf einzelne eingehen, aber sobald die Angebote virtuell stattfinden, wird das, was als Stärke vorher war, eher.

00:15:28.685 --> 00:15:34.432
Mühselig. Und das ist das, was wir in Frankfurt so als tägliches Geschäft haben,

00:15:34.465 --> 00:15:47.458
auszubalancieren zwischen sieben Bezirken äh hundertvierzig plus Geschäftsstellen und ganz viel einzelnen Akteurinnen und Akteuren, die versuchen in dem Bereich ihre ähm Nischen gut zu besetzen und zu füllen.

00:15:47.869 --> 00:15:56.973
Ja und selbst wenn wir uns im gewerkschaftlichen Bereich umgucken, nicht nur bei den kommerziellen Anbietern, auch da gibt es ja schon erste Lösungen, ne, da waren auch andere Gewerkschaften schon.

00:15:57.169 --> 00:15:58.936
Sag mal schneller als wir.

00:15:59.401 --> 00:16:08.658
Bin ich da jetzt an die also IG BCE denke, da habe ich mir jetzt auch nochmal die Plattform angeschaut, soweit wie ich halt kommen konnte, ohne noch in und auch Verdi Nord, das.

00:16:08.863 --> 00:16:15.221
Kennt ihr ja besser als ich. Dann gibt's ja schon Lösungen auch bei den sage ich mal befreundeten Institutionen.

00:16:15.434 --> 00:16:23.998
Genau. Mhm. Und Valerie, du dabei ist und dir das ja auch schon ein bisschen gesehen haben, wollten wir natürlich was Besseres machen, ne?

00:16:23.941 --> 00:16:37.628
Na ja, also ähm und und trotzdem bleibt es natürlich eine Herausforderung, wenn man äh mal davon ausgeht, dass es so etwas, was wir jetzt gerade dabei sind äh uns zu überlegen ähm,

00:16:37.670 --> 00:16:40.950
so eigentlich noch nicht gibt. Ähm und,

00:16:41.055 --> 00:16:51.932
Damit meine ich jetzt nicht, dass es nicht jede Menge Lernplattformen gibt, sondern dass es ähm so innerhalb der gewerkschaftlichen äh Welt ähm ist.

00:16:52.136 --> 00:16:57.226
Ist jeder, der ähm Teil dieser Lernplattform ist, irgendwie auch ein Mitglied

00:16:56.989 --> 00:17:11.152
und äh ist sagen wir mal eingebettet in unterschiedliche Kontexte in Betrieb, in äh in der Geschäftsstelle, in so in hat Aufgaben ist äh Vertrauensmannfrau, ähm hat sozusagen unterschiedlichste Bezüge.

00:17:11.356 --> 00:17:20.235
Und mir äh Sockion hat äh sehr geholfen, was du mal gesagt hast ähm eine Plattform zu

00:17:20.188 --> 00:17:23.017
denken, die vom

00:17:22.942 --> 00:17:32.532
mit vom nicht vom Mitglied aus, sondern vom Teilnehmenden aus äh gedacht wird. Und äh das letztendlich jetzt zu äh zu bauen.

00:17:33.169 --> 00:17:36.188
Ist deswegen eine besondere Herausforderung

00:17:35.951 --> 00:17:49.295
weil man sich ständig äh klarmachen muss, na ja, ich gucke jetzt von oben drauf, äh aber eigentlich muss das am Ende für das Mitglied und für den äh Kolleginnen und die Kolleginnen funktionieren. Und ähm da gibt's eine ganze Reihe von Fragen

00:17:49.184 --> 00:17:51.960
die sich in dem Zusammenhang stellen

00:17:51.741 --> 00:18:00.989
die man eher aus einer Organisationsperspektive leicht beantworten kann, aber eben nicht aus einer Teilnehmerperspektive. Und das macht die Sache so wahnsinnig schwer

00:18:00.770 --> 00:18:05.805
und wenn man äh das, was wir jetzt vorhaben, radikal genug zu Ende denkt,

00:18:05.595 --> 00:18:14.636
dann spielt dann dann ergibt sich sozusagen für das für die Kollegin, für den Kollegen am Ende ein Blick auf die Organisation.

00:18:14.759 --> 00:18:22.405
Die äh der der im besten Fall sehr stark harmonisiert mit dem Blick, den die Organisation selbst auf sich hat

00:18:22.285 --> 00:18:29.013
Ähm aber im im aber um diesen Spagat äh letztendlich ähm

00:18:28.902 --> 00:18:35.837
mit Leben zu füllen ist ehrlich gesagt noch sehr sehr viel Gehirnschmalz nötig. Also diese

00:18:35.762 --> 00:18:41.652
Also auf der einen Seite die Organisation und was die so will und auf der anderen Seite ähm

00:18:41.460 --> 00:18:51.134
die Perspektive des Mitglieds und in dem Fall die Perspektive des Teilnehmenden. Ähm zusammenzubringen. Und das ist extrem schwer und trotzdem macht es ist extrem interessant,

00:18:51.179 --> 00:19:01.808
Und wenn wir die Privaten nehmen, dann haben die einen die haben halt keine Mitglieder für die ist, das ist ein Kunde. Das ist äh die haben sozusagen einfach äh diese Problemstellung nicht. Und ähm für die ist

00:19:01.616 --> 00:19:06.795
ein Teilnehmer eben kein Vertrauensmann oder Frau, sondern nur ein Kunde. Und insofern haben die

00:19:06.657 --> 00:19:13.232
äh haben die es eigentlich total leicht und deswegen ist das, was wir jetzt gerade machen, etwas, was es eigentlich vorher noch nicht gab

00:19:13.094 --> 00:19:22.846
Wir können uns auch ein Mudel nehmen, wir können uns jede beliebige Lernplattform nehmen. Das sind dann nur ähm das sind da nur Nutzerinnen. Aber das, was wir machen, ist äh eine komplett andere Nummer,

00:19:22.897 --> 00:19:28.554
Und das macht es so, äh das macht es so interessant. Für mich auch so herausfordernd.

00:19:29.262 --> 00:19:35.422
Ich würde sagen, ne? Also wir sind mittendrin, aber es geht noch äh.

00:19:36.095 --> 00:19:39.500
Spannend und sportlich weiter mit der Frage,

00:19:39.543 --> 00:19:49.718
Bin mir auch relativ sicher, dass mich viele Abende und Nächte zwischen den Jahren dann mit dieser Frage äh mit dieser Frage ähm

00:19:49.706 --> 00:19:52.410
mich mit dieser Frage beschäftigen werde

00:19:52.326 --> 00:20:05.643
Ja. Zum zum Beispiel nun nur mal so ein ein Problem deutlich zu machen. Normalerweise geht man auf so eine Plattform und meldet sich an und dann ist man da als Teilnehmer geführt. Das ist letztendlich das, was die privaten und die Lernplattformen

00:20:05.604 --> 00:20:12.287
das ist das Problem, was sie lösen müssen. Wir haben schon Mitglieder und die

00:20:12.176 --> 00:20:32.137
ähm kommen sozusagen mit einer Geschichte daher, die sind schon auf ganz vielen Seminaren gewesen, die sind sozusagen eingebinden äh gebunden in Strukturen und genau diese diese Eingebundenheit, die müssen wir jetzt äh in dieser Plattform abbilden und das macht es äh ehrlich gesagt gar nicht mehr trivial, sondern wahnsinnig komplex und schwierig

00:20:31.909 --> 00:20:33.514
Ähm,

00:20:33.547 --> 00:20:42.093
und dann aber auch dann erst ist das, sagen wir mal, eine Plattform, die den Teilnehmenden denkt und äh das Mitglied äh

00:20:42.045 --> 00:20:45.469
in einer Organisation und das ist,

00:20:45.529 --> 00:20:55.525
mir macht es Freude und mir macht es vor allen Dingen Freude das mit euch zusammen zu machen, weil wir da glaube ich äh beide alle drei eine ähnliche, eine ähnliche Herangehensweise und eine Denker haben.

00:20:55.918 --> 00:21:01.016
So von der Haltung her mussten wir uns nie irgendwie groß streiten oder irgendwelche das stimmt

00:21:00.941 --> 00:21:13.322
Rücksatzfragen mussten wir nicht diskutieren ne. Und der Drive, Event ist es ja auch um die Angst, ne? Also für mich zum Beispiel bei diesem Projekt ist nochmal die Idee total reizvoll, dass wir von dem physischen über das

00:21:13.319 --> 00:21:23.909
digitale hin zum virtuellen Sachen denken können. Mhm. Auch noch nicht alles ausbuchstaben wird. Was es eigentlich heißt digitale Bildungsarbeit zu machen oder Bildungsarbeit in der digitalen Welt, das hatten wir,

00:21:23.987 --> 00:21:26.753
anderen Kontexten auch nochmal anders definiert.

00:21:27.570 --> 00:21:41.742
Rappa ist Training zu machen, wo du alleine hockst und nicht durch irgendwelche Kurse klickst, ist auch die reinste Form, die wir aktuell haben, Lernzusammenhänge oder Wissensvermittlungszusammenhänge darzustellen, aber es gibt ja auch interaktivere Formen, wie du digitale Tools.

00:21:42.154 --> 00:21:53.625
Sowohl im Digitalraum und dann fängt's an, auch im physischen Bildungszusammenhang nutzen kannst. Mittlerweile ist ja die, die Abfrage, die Umfrage über Smartphone schon deutlich geläufiger, als es,

00:21:53.721 --> 00:22:06.067
vor kurzem noch war. Mhm. Und dann aber auch die Frage, wie wenn du physisch Bildungsarbeit machst und immer noch an die Flipchart schreibst, wie du das abfilmst und den Veranstaltungszusammenhängen reintransportierst, also das,

00:22:06.109 --> 00:22:14.844
geben sich ja so, das sind so das sind so Fließende Übergänge, die mittlerweile da sind, wo es ja auch einen Raum braucht, äh wie man das Ganze zusammenbringt und zusammenhält und da.

00:22:15.543 --> 00:22:23.504
Er findet sich ja gerade selber ganz stark die Bildungsarbeit neu, ja? An der Stelle mit all den Geburtsschwierigkeiten und Brüchen und.

00:22:23.618 --> 00:22:31.174
Kreativen Momenten, die man so sieht und in diesem kreativen Prozess jetzt was draufzupacken, das versucht das alles irgendwie ja.

00:22:31.747 --> 00:22:35.684
Dass es das diesen Geburtsprozess hilft, das finde ich äh schon.

00:22:35.942 --> 00:22:46.991
Mhm. Schon nicht ohne, ja? Das macht schon äh Spaß drüber nachzudenken. Du mit dem Wissen, dass da schon auch ganz viele von außen drauf kommen und dass eigentlich noch keine fertigen Antworten gibt dazu.

00:22:48.023 --> 00:22:57.991
Aber das ist das Besondere an diesem Projekt finde ich, weil es gab in der Vergangenheit oder so kenne ich zumindest die IG Metall nicht so viel Raum für.

00:22:58.241 --> 00:23:10.460
Ich nenn's mal vorsichtig Experimente. Das ist ja jetzt mehr als ein Experiment, was wir da wagen, aber wir haben da die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren in einem Rahmen oder in einem Umfang, wie wir es vorher, glaube ich, äh, in Egmetall nur schwer konnten.

00:23:10.745 --> 00:23:19.354
Und äh das ist natürlich toll, so eine so eine Grundlage zu haben, mit der man äh auf der man arbeiten kann, auf der man herumspinnen kann.

00:23:19.900 --> 00:23:25.476
Und man geht dann auch eigentlich immer her und übersetzt etwas aus der analogen Welt in die Digitale

00:23:25.419 --> 00:23:34.784
Also du hast irgendwie den, du hast irgendwie das PDF oder den das äh das Bildungsprogramm und äh übersetzt das jetzt nach digital

00:23:34.664 --> 00:23:41.013
und äh was was wir jetzt aber gerade machen, ähm ist ähm vom Digitalen aus.

00:23:41.317 --> 00:23:55.750
Diese ganzen Bildungsdinge zu denken und ähm dann kannst du eben nicht hergehen und sagen, dann nehmen wir einfach das und übersetzen das und weil es eben relativ schwierig ist, da dafür einen Transmissionsriemen zu finden, der am Ende sagt,

00:23:55.594 --> 00:23:56.992
Das ist jetzt das,

00:23:57.044 --> 00:24:05.824
B ist jetzt C oder so, sondern ähm du hast es plötzlich irgendwie innerhalb dieser Digitalkultur mit einem vollkommen

00:24:05.758 --> 00:24:19.471
neuen Zugang zu tun und muss das eben von dort aus denken und das kannst du halt nicht mit Menschen machen. Äh erst einmal, ne, was jetzt sozusagen die Visionen und die Utopie angeht, das kannste nicht mit Menschen machen, ähm die sehr, sehr stark

00:24:19.324 --> 00:24:20.434
in diesem

00:24:20.350 --> 00:24:31.273
analogen Dingverhaftet sind und sagen, na ja, wir wir müssen das, äh, wir müssen das doch jetzt nur noch digitalisieren. Äh, sondern dass dieser Digitalisierungsprozess in Wirklichkeit eine Neuerfindung

00:24:31.144 --> 00:24:33.740
dessen ist, was wir mal Seminarprogramm genannt haben.

00:24:35.528 --> 00:24:43.903
Ach, wie du. Also manchmal, wenn man, wenn man dir zuhört, stellt man sich schon vor, man sitzt in einem fliegenden Auto

00:24:43.810 --> 00:24:54.049
Ja, das ist der Ort. Das ist hier der Ort, wo wir das, wo wir das so so sagen können. Ähm so innerhalb der Organisation muss man das natürlich ständig ähm übersetzen

00:24:53.884 --> 00:25:02.934
ja? Ähm aber hier kann man äh kann man finde ich auch mal ähm das genauso formulieren, dass es nämlich eigentlich ähm darum geht,

00:25:02.967 --> 00:25:08.164
etwas neu zu denken, was äh eigentlich nur so tut

00:25:08.053 --> 00:25:19.885
als sei es eigentlich schon äh als sei es allen klar, ne? Und das wird in dem Augenblick sichtbar, wo wir darüber nachdenken, wie findet man eigentlich im, in diesem digitalen Seminarprogramm, zum Beispiel die Seminare wieder.

00:25:20.035 --> 00:25:31.741
Und ähm das äh dann dann gehst du eben gehst du eben trotzdem ganz anders vor. Natürlich hast du gewisse Analogien, aber die kommen eigentlich aus dem digitalen Bereich.

00:25:32.153 --> 00:25:41.662
Spannende ist ja, also jetzt ne vom Projekt mal so ein bisschen weggedacht mit wie vielen anderen Akteuren, Akteuren, Bereichen, Fragestellungen.

00:25:41.785 --> 00:25:55.327
Zusammenhänge man dort nochmal in Kontakt tritt, wenn man das Ganze tatsächlich der Form neu denkt, also du sprichst jetzt das Bildungsprogramm an und das ist ja ein Prozess, den wir ja in unserem Bereich Sabine ja ganz stark äh äh auch gestalten und du hast dieses.

00:25:55.648 --> 00:26:03.672
Diesen Sommer ja auch sehr intensiven Kontakt gehabt, damit was es heißt, so ein dicke Programme äh zu erstellen.

00:26:03.660 --> 00:26:13.836
Also alleine sind jetzt keine kleinen Fragestellungen, aber jetzt sagen wir von der Flughöhe an der an der an der an der an der an der Frage, wie kriegt man sowas eigentlich besser standardisiert über digitale.

00:26:14.418 --> 00:26:19.849
Arbeitsschritte oder Momente kann man ja schon ziemlich viel festmachen ja und auch besser machen.

00:26:20.081 --> 00:26:34.451
Auch das ist ja was, was quasi als also ich will's nicht vom digitalen Bildungszentrum ausdenken, aber es gibt ganz viel Dynamik gerade, genau an solchen Stellen zu gucken, wie man das, was man sonst so gemacht hat, äh anders und besser gestalten kann. Und das finde ich auch eine spannende Dynamik, die sich,

00:26:34.538 --> 00:26:40.915
In diesem ganzen Zusammenhang gerade bemerkbar macht. Ja, also ähm ich.

00:26:41.128 --> 00:26:54.535
Finde das, weil du angesprochen hast, was da so von außen alles noch reinkommt, ähm so geht's mir auch, dass ich auch das Gefühl habe, über dieses Projekt lerne ich die Bildungsarbeit oder die Vielseitigkeit der Bildungsarbeit auch nochmal viel besser kennen. Weil.

00:26:54.730 --> 00:27:01.539
Was da für uns eigentlich und auch für andere Personen aus der Organisation alles noch rein soll in dieses digitale Bildungszentrum.

00:27:01.797 --> 00:27:10.649
Das hätte ich vielleicht manchmal gar nicht zuerst mit der Bildungsarbeit assoziiert, wenn ich dann drüber nachdenke ist aber ganz klar, natürlich irgend so ein

00:27:10.637 --> 00:27:14.358
Colabeere, Cola, Colaboratives Tool, ähm

00:27:14.328 --> 00:27:26.673
Ähm mit dem man zusammenarbeiten kann, gleichzeitig an einem Dokument, etwas, was ich äh die ganze Zeit immer schon getan habe. Ähm natürlich ist das auch irgendwo ein Bestandteil der Bildungsarbeit natürlich. Äh auch wenn's erstmal nach Arbeitsorganisation aussieht

00:27:26.652 --> 00:27:34.946
so das das finde ich auch nochmal das Tolle dieses Projektes unglaublich breit. Ja. Unglaublich breit und,

00:27:35.006 --> 00:27:48.045
bildet die Bildungsarbeit glaube ich in einer Facettenschärfe oder Detailtiefe ab, wenn wir das denn in dieser Form umgesetzt bekommen, wie sie irgendwas da vorgenommen haben. Ähm, vielleicht auch anderen die Bildungsarbeit nochmal auf eine ganz andere Art und Weise zugänglich mach.

00:27:48.222 --> 00:27:49.953
Ja, das stimmt.

00:27:50.256 --> 00:28:03.006
Lasst uns mal springen. Also wir können, das haben wir ja schon einfach gemacht, immer im Kreis über dieses Projekt, ganz viel Reden. Ehrlich gesagt, reicht's mir auch langsam. Da wird sie voller.

00:28:03.112 --> 00:28:12.270
Du willst das machen? Genau. Ah ja, ich meine, ich ich bin da auch der Falsche, der irgendwelche Vorwürfe macht. Ich bekenne mich schuldig auch gerne darüber und lange drüber zu reden

00:28:12.231 --> 00:28:18.238
aber ich hätte jetzt den Vorschlag, dass wir nochmal auf uns gucken, dass jeder hier von uns nochmal schaut, auf die,

00:28:18.325 --> 00:28:31.390
Highlights und Rollights oder Höhepunkt und Tiefpunkte des letzten Jahres, ja? Wir hatten ja schon so ein paar Sachen miteinander und ich habe ja schon den Zettel gemacht, ich weiß schon, was ich zumindest bei der einen Hälfte sagen werde. Ich weiß nicht, wie es euch da geht.

00:28:31.712 --> 00:28:38.808
Drei Höhepunkte, die du kriegst, das hin für dieses letzte Jahr.

00:28:39.121 --> 00:28:52.015
Der erste Höhepunkt, also äh ist jetzt die Frage, woran man sich überhaupt noch so erinnern kann, ne? Aber äh einer ähm meiner Höhepunkte, diesen diesen Jahres äh war in jedem Fall auch,

00:28:52.021 --> 00:29:01.458
Wenn das ein bisschen absurd klingt ähm die Zeit kurz nach dem ersten Logdown. Ähm also neunzehnter März folgende

00:29:01.302 --> 00:29:15.988
Ähm das war glaube ich das Datum. Ähm das war so eine Zeit äh Sockion bis äh Ostern ungefähr ähm die intensiver hätte auch mit uns beiden nicht sein können. Also ähm

00:29:15.832 --> 00:29:28.438
wir waren, glaube ich, die einzig verbliebenen Menschen im äh Bildungszentrum noch, äh haben in der Zeit äh relativ viele Mahlzeiten äh in dem großen äh Kommunikationsraum hinten ähm.

00:29:28.669 --> 00:29:35.442
Eingenommen beziehungsweise in der Distanz natürlich eingenommen und ähm hatten äh uns.

00:29:35.916 --> 00:29:48.981
Hatten uns beide sozusagen immer gebraucht, äh um uns nochmal irgendwie äh zu pushen und irgendwie voranzutreiben und äh irgendwie dann äh diesen dieses ganze Chaos zu überstehen und äh das war auf jeden Fall einer meiner.

00:29:49.653 --> 00:29:58.397
Einer äh beruflichen Highlights in diesem Jahr. Ähm das zweite.

00:29:58.863 --> 00:30:07.247
War die war die äh Online Tagung, die wir gemacht haben, äh das Forum Bildung digital.

00:30:07.541 --> 00:30:12.720
Hm, das war deswegen für mich nochmal ein besonderes Highlight, weil es so eine

00:30:12.546 --> 00:30:24.702
Blaupause geworden ist, auch für meine eigene Arbeit, äh für äh längerfristige Onlineformate. Also eben nicht diese anderthalbstündigen äh Dinger, sondern diese etwas längerfristigen

00:30:24.699 --> 00:30:29.734
Und ähm ich würde sagen, so dieses.

00:30:30.317 --> 00:30:40.834
Letzte wirklich große Highlight, was ich äh nennen will ist, dass es ähm so ein bisschen auch eine Fügung war, dass wir ähm.

00:30:41.281 --> 00:30:50.755
Eigenen Podcast äh von ähm vom Bildungsbereich aus auf den Weg gebracht haben, dass äh ich das äh auch

00:30:50.554 --> 00:31:00.738
in großen Teilen sozusagen mit vorantreiben durfte, dass das äh in gewisser Weise auch zu einer Zeit kam. Ich kann mich noch erinnern, irgendwie Jonas rief an und fragte ähm.

00:31:00.915 --> 00:31:10.515
Guido ähm kriegen kannst du äh zum ersten Mal einen Podcast mit Irene durchführen. Und äh dann äh hatte ich irgendwie

00:31:10.494 --> 00:31:22.875
Er hatte hier ähm Jonas auch noch ganz schnell und kurzfristig ähm mich Irene und ihn zusammengeschaltet in so einer Telko. Und wir hatten kurz über das Format geredet, dass es alles innerhalb von wenigen Stunden entstanden.

00:31:23.619 --> 00:31:28.978
Ich dann, sagen wir mal mit Überschall äh bin ich dann äh im im

00:31:28.858 --> 00:31:37.881
VW-Bus nach ähm Frankfurt, habe diesen Podcast aufgezeichnet und daraus ist dann tatsächlich irgendwie dieser dieses Podcast-Projekt entstanden, von dem ich

00:31:37.699 --> 00:31:45.660
wenn ich da also heute draufgucke irgendwie sagen würde, okay das ist äh ziemlich cool gelaufen. Ähm aber was mich da irgendwie sehr.

00:31:45.891 --> 00:31:56.228
Mitgenommen oder sehr besonders motiviert hat, war das Vertrauen, dass äh seinerzeit Irene und Jonas äh in meine äh Podcast-Expertise

00:31:56.054 --> 00:32:02.953
gesteckt haben auch, was das Format anging, also für Irene war das ehrlich gesagt überhaupt nicht ähm

00:32:02.743 --> 00:32:06.158
lag das überhaupt nicht auf der Hand, dass man das äh

00:32:05.939 --> 00:32:15.025
nicht mit professionellen Redakteurinnen von von einer Zeitung oder dem Rundfunk macht, sondern die hat halt irgendwie gesagt, nein nein das muss man äh

00:32:14.806 --> 00:32:30.806
also die, die muss dich überzeugen und die ließ ich aber auch relativ einfach überzeugen, was sie mir später nochmal irgendwie mit einem sehr, sehr großen Vertrauensvorschuss äh spiegelte und mich persönlich hat das äh ehrlich gesagt so ein bisschen durch das Jahr getragen, das

00:32:30.569 --> 00:32:42.635
dass dieser Vertrauensvorschuss natürlich auch an vielen anderen Stellen passiert ist und mich hier in dieser Organisation extrem gut ähm motiviert und aufgenommen hat. Insofern, das sind die drei Highlights gewesen für mich.

00:32:42.920 --> 00:32:50.737
Letzten Punkt, die Reihe läuft mittlerweile unter Bildung minus in minus Bewegung Punkt DE, das geht in die Shownotes rein.

00:32:50.905 --> 00:33:00.369
Zu Info Jonas ist Jonas Bärheld, der Chef von Sabine und mir, der Leiter des Funktionsbereichs Gewerkschaft die Bildungsarbeit Irenes, Irene Schulz und auch Vorstandsmitglied.

00:33:00.618 --> 00:33:09.804
Die Bildungsarbeit zuständig ist, ja? Für uns mittlerweile Jonas und die Rene, ne? Mit dem man einen Podcast macht, aber nicht alle.

00:33:10.368 --> 00:33:18.095
Zur Ergänzung IGM minus Bildung Minus in Minus Bewegung Punkt DE.

00:33:18.119 --> 00:33:26.881
So umständlich, schade, okay. Donuts werden's zeigen. Sabine, hast du dir drei Highlights überlegt des letzten Jahres?

00:33:26.860 --> 00:33:40.780
Hab mich ehrlich gesagt ein bisschen schwer damit getan. Ähm, weil das war schon eher im Jahr glaube ich wahrscheinlich mit mehr Lowlights als Highlights, aber ähm da ich ein positiv denkender Mensch bin, ähm nein, es gibt auf jeden Fall auch,

00:33:40.859 --> 00:33:49.396
irgendwie Highlights in diesem Jahr. Ähm das eine ist für mich, also ich jetzt bleibe jetzt auch auf der beruflichen Ebene, das eine ist für mich auf jeden Fall was.

00:33:50.050 --> 00:33:55.643
Corona zumindest ähm mit der IG Metall gemacht hat, nicht im Sinne, also.

00:33:56.496 --> 00:34:09.831
Was den Digitalisierungsschub angeht, die den die diese Organisation, äh, der diese Organisation beschert wurde durch Korona, also Korona hat natürlich auch weniger positive Auswirkungen gehabt auf die Edelmetall, aber was das angeht, wie schnell das plötzlich äh,

00:34:09.909 --> 00:34:17.150
funktioniert hat, dass alle vom Home-Office aus arbeiten, auch Leute, die das vorher vielleicht äh nicht durften oder für die das nicht vorhergesehen war, ähm

00:34:17.102 --> 00:34:26.611
wie schnell eigentlich auch äh viele Leute von denen man's vielleicht gar nicht erwartet hätte mit Suhlen zurecht gekommen sind. Ähm, vielleicht jetzt nicht die absoluten Tricks und Profis geworden sind, aber irgendwie

00:34:26.590 --> 00:34:35.694
ähm ja sehr schnell äh umdenken mussten und lernen mussten und es auch irgendwie ging. Und ich bin äh sehr gespannt, was ich davon.

00:34:35.997 --> 00:34:44.526
Weiter durchsetzen wird oder was davon bleiben wird, aber ich denke eigentlich eine ganze Menge. Und ähm das ist so ein bisschen.

00:34:45.756 --> 00:34:55.634
Die Weiterentwicklung dessen wäre mein Zweit oder eine andere Entwicklung, die ich gesehen habe, wäre mein zweites Highlight vielleicht auch wenn sie nur sehr zart ist, aber ich weiß noch, ich war zum Beispiel auf einer,

00:34:55.730 --> 00:35:10.623
Bildungskonferenz auch einer digitalen ein Zwei-Tagesformat, was ich äh im Übrigen auch sehr großartig fand, also weg von diesen anderthalb äh Stunden Input hinzu, zwei Tage oder anderthalb Tage wirklich online von morgens bis abends und das war kurzweilig und äh hat allen gut gefallen, das war die Bildungsgruppe.

00:35:10.791 --> 00:35:17.969
Von Küste und da waren zum Beispiel ein paar ehrenamtliche Referentinnen und Referenten die.

00:35:18.650 --> 00:35:30.725
Von unserer Bezirksküste. Da waren ehrenamtliche Referentinnen und Referenten, die sehr viele Vorbehalte oder durchaus Vorbehalte hatten gegen gegen Onlineformate, gegen die Möglichkeit, ähm online überhaupt Bildung stattfinden zu lassen.

00:35:30.974 --> 00:35:33.372
Und hörst an der.

00:35:34.107 --> 00:35:47.235
Ich weiß nicht, ob der erste Bezirk, aber auf jeden Fall ein Bezirk, der sehr zügig eine eine Reihe für externe, ja für ehrenamtliche Referentinnen angeboten hat zur Online-Trainerausbildung,

00:35:47.314 --> 00:35:52.051
angelehnt an das, was äh ihr beide ja auch intern gemacht habt bei uns,

00:35:52.139 --> 00:35:58.578
und in dieser Online-Trainerausbildung fanden sich plötzlich äh Leute wieder, die auf dieser Bildungskonferenz

00:35:58.530 --> 00:36:09.687
so noch gesagt hat, uh, das ist mir alles irgendwie nichts und damit kann ich nichts anfangen und das fand ich schön, das zu sehen, dass die dann doch freiwillig in diese Online-Trainer in der Ausbildung reingegangen sind, dass da irgendwie auch ein Prozess stattgefunden hatten

00:36:09.684 --> 00:36:18.005
dass ihnen Ängste genommen wurden oder sie gesagt haben, okay, ich traue mich nicht, dass ich das irgendwie auch in Zukunft. Also das fand ich klein. Und.

00:36:19.227 --> 00:36:28.628
Jetzt neu kennengelernt habe über die Bildungsarbeit auch bis hin jetzt dazu, dass wir hier sitzen und einen Podcast zusammen machen, ne? Ehrlich gesagt, Medium. Ich dachte, ich.

00:36:29.561 --> 00:36:37.810
Kann man machen, ne? Und der hat irgendwie seine Fans und hat eine Berechtigung und ist aber wahrscheinlich eher so ein Nischen

00:36:37.789 --> 00:36:48.775
Format und das ist aber ja so groß geworden in den letzten Monaten und auch ich, die immer schon sehr viel Radio gehört hat, hab angefangen wie die ein oder anderen Podcasts mal näher anzuhören. Meine Nachbarin berichtet immer ganz

00:36:48.754 --> 00:36:54.779
müde und begeistert über Podcasts, die sie sich anhört, äh zu die großen Klassiker zu kein Verbrechen oder so. Und

00:36:54.768 --> 00:37:08.652
Plötzlich sitzen wir hier zu dritt und machen einen Podcast und ich habe einfach sehr viel dazu gelernt in den letzten Monaten nochmal an, was ist alles für Möglichkeiten gibt oder dass man auch nicht immer alles neu erfinden muss, sondern dass man auch mal gucken kann, was äh gibt es eigentlich schon, ist aber irgendwie.

00:37:09.774 --> 00:37:17.321
Kann man jetzt nochmal in einem neuen, in ein neues Licht tauchen und das ist wahrscheinlich so mein drittes Highlight, berufliches Highlight.

00:37:18.155 --> 00:37:20.868
Super. Dinge, die ich dazu lernen durfte.

00:37:21.522 --> 00:37:33.849
Sabine, es tut mir schrecklich leid, es sagen zu müssen, aber du darfst hier nicht so viel bewegen vor dem Bildschirm, vor dem vor der Kamera, wenn der Ton gut eingefangen wären muss. Nee, das hat man mir schon mal gesagt. Du bist nicht der Erste,

00:37:33.945 --> 00:37:37.189
Hör auf um zu zappeln. Ich bin ein zappeliger Mensch.

00:37:37.600 --> 00:37:46.497
Alles gut, wie kann man ja alles beobachten und äh ist äh nett, aber für die Aufnahmen nicht so nicht so nicht so ähm sauber,

00:37:46.567 --> 00:37:53.375
Unsere Zuhörer muss man jetzt sagen, wir nehmen das über Zoom auf, das heißt wir sehen uns auch. Wir übernehmen einen Podcast mit Bild auf.

00:37:53.795 --> 00:38:03.782
Und ich vertraue voll in die Nachbearbeitungsqualität von Gito. Bitte auch. Oh Mann und in dem Fall wird's äh wird es nicht besonders gut

00:38:03.635 --> 00:38:13.972
äh sein können, weil ich halt nur eine Spur kriege und nicht drei, sonst könnte ich äh tatsächlich irgendwie wahrscheinlich deutlich mehr damit anfangen. Ja, aber ähm wir werden das so nehmen, wie es ist.

00:38:14.240 --> 00:38:19.491
Podcast müssen wir aufnehmen mit dem Equipment, was die du angeschafft hat.

00:38:19.848 --> 00:38:25.621
Genau. Denn wir sind ja mittlerweile auch technisch ausgestattet. In der Tat. Das stimmt.

00:38:26.213 --> 00:38:36.649
Mein erstes Highlight sind postet, nein Quatsch, aber ich selbst jetzt mittlerweile, es ist echt äh was man erst seit der Wechsel nach Frankfurt, das ist mein erstes Highlight.

00:38:37.213 --> 00:38:46.110
Also so viel passiert beruflich, aber ich war elf Jahre und sieben Monate im Bildungszentrum Sporthöfel und es hat sich ech,

00:38:46.171 --> 00:38:51.962
für mich angefühlt als ob das mal nötig gewesen wäre äh so einen Tapetenwechsel zu machen.

00:38:52.274 --> 00:38:59.200
Damit verbunden auch so der Abschluss von einem Kapitel und 'ne tollen Einrichtung wo ich immer noch sehr viel bin.

00:38:59.395 --> 00:39:12.793
'n tollen Haus, hin aber zu einer Abteilung, wo ich jetzt auch merke, wie wohl ich mich mit den Menschen dort fühle, Sabine, das gilt für dich, aber auch äh was alle anderen Kolleginnen und Kollegen angeht, ähm, da ähm.

00:39:12.988 --> 00:39:17.690
Merke ich richtig, dass mir das Herz aufgeht und mich auch ähm sehr wohl fühle.

00:39:20.646 --> 00:39:27.296
Guck ich nochmal, das ist auch spannend. Werde auf jeden Fall auch nochmal anders Leute kennen. Ähm.

00:39:27.608 --> 00:39:33.669
Aber das hat sich auf jeden Fall richtig und gut angefühlt und tut es immer noch, ja? Das ist auf jeden Fall so, dass

00:39:33.631 --> 00:39:43.788
das Momentum quasi, wenn man so will und das ist ja auch so ziemlich genau in der Jahresmitte passiert, dass ich da für mich was auch äh äh ganz spürbar verändert hat.

00:39:43.902 --> 00:39:47.830
Ähm mein zweites Highlight ist die ähm.

00:39:48.250 --> 00:39:58.633
Erkenntnis, dass agiles Lernen, gerade irgendwo ist. Wir hatten ja unseren Podcast in der Letten zu Amin, die Taktik und da hatten wir auch hin und her äh diskutiert und

00:39:58.576 --> 00:40:07.905
hatte ja auch diverse Anmerkung Kommentare zu anderen Sendungen gemacht, die in dem Zusammenhang ja damals entstanden sind auch bei dem anderen Podcast wie du ähm.

00:40:09.144 --> 00:40:15.161
Und ich was ich also jetzt auch mit dieser ganz, mit diesen ganzen Rückblick als Bildungsreferent.

00:40:15.662 --> 00:40:28.745
Immer so ein bisschen schwierig fand es mit dem, was wir gemacht haben, gab es ja immer, gibt es immer so Mantren, die man als Bildungsarbeiter, Arbeiterinnen immer vor sich her trägt, wie zum Beispiel, dass man ja auch immer ganz viel lernen würde als Bildungsreferent, Referentin.

00:40:34.009 --> 00:40:47.308
Manchmal war es Floskel äh wahrgenommen, weil wenn erstmal die Mehrheit Mechanismen klar sind oder den Rhythmus, deine Routine und deine Seminare soweit festhast und du auch vor allen Dingen eine hohen Taktung dir machst, dann.

00:40:47.449 --> 00:40:50.152
Der eigene Lernmoment begrenzt.

00:40:50.348 --> 00:40:57.750
Weißt du eigentlich, was du machst? Ja, das stimmt. Du hebst die kleinen Momente ganz weit nach oben, aber in Wirklichkeit sind es eigentlich.

00:40:58.378 --> 00:41:04.412
Mechanismen, die dann die dann die dann auch so wunderbar laufen und wo andere Bereiche dann vielleicht.

00:41:04.661 --> 00:41:11.002
Haarerlebnisse bringen, wenig weniger, die die in der Wissensvermittlung drinnen stecken, sondern in der Begegnung an für sich.

00:41:12.484 --> 00:41:18.312
Und wow ist das anders geworden? Also ähm.

00:41:18.867 --> 00:41:24.946
Wie viele Menschen jetzt auch in der Organisationen drüber hinaus jetzt in die Situation geworfen wurden, dass sie lernen.

00:41:25.439 --> 00:41:35.344
Gelernt haben, lernen mussten, lernen wollten, sich gegen Lernen gewehrt haben, sich eine Rolle wieder zu begeben, also jemand, der eigentlich total gewohnt ist, anderen zu sagen

00:41:35.332 --> 00:41:44.706
wie man über Sachen nachdenken könnte, ja? Silberne Situation zu kommen zu sagen, wow, hier muss ich lernen, ja? Und zwar aber wirklich von.

00:41:45.217 --> 00:41:56.400
Relativ am Anfang und gucken wie ich dort meine eigenen Lernprozesse reflektiere, wie ich dort reinkomme und andere mitzunehmen und gleichzeitig zu gucken, wie sich da untereinander gegenseitig entfaltet. Das war,

00:41:56.461 --> 00:41:59.065
Wahnsinn, ja? Was sich daraus getan hat.

00:41:59.296 --> 00:42:07.149
Auch in diesem Fenster, wo man alles nochmal neu denken konnte, dann so Sachen zu machen wie die Webtalks, die wir da angefangen haben, also so groß,

00:42:07.236 --> 00:42:16.538
formatige Video Talkshows, die Eigenstärke in dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit gehören, wenn man ehrliche Sabine, ne? Das ist ja auch was

00:42:16.527 --> 00:42:27.827
auch nochmal die Bildungsarbeit so von von der von der Flanke her nochmal ein bisschen ausgeweitet haben, ja? Das wäre, wäre vor Korku oder so nicht denkbar gewesen,

00:42:27.851 --> 00:42:33.030
ja? Und du hast es angesprochen, dass die die Metall oder die Organisation oder wir uns insgesamt.

00:42:33.307 --> 00:42:38.801
Digitalisiert haben, das ist so mal dieser technische Aspekt, aber das, was links und rechts drum passiert ist.

00:42:39.104 --> 00:42:52.007
Führungskräfte bis in die höchsten Etagen in die Situation kommst und sagen und man sieht es, wenn du die Konferenzen, wo drücke ich jetzt eigentlich wie drauf, wie mache ich das jetzt eigentlich? Und dass genau dieses Bild reinkommt, was.

00:42:52.158 --> 00:42:55.977
Ist ein ein ganz großes Highlight in diesem Jahr.

00:42:57.253 --> 00:43:07.266
Und das Dritte ist ganz profan, ich habe eine Berleg Galaxy Buts, also war ja das Kopfhörer Anfang des Jahres gekauft und ja mein Leben verändert.

00:43:07.903 --> 00:43:13.451
Behaupten, dass ich da zu viel Zeit mit denen drinne verbringe, aber äh.

00:43:13.871 --> 00:43:19.320
Staubsaugen ohne Kabel irgendwie am Ohr zu haben und sich frei bewegen zu können und.

00:43:19.542 --> 00:43:27.773
Sowohl sprechen als auch hören zu können, das ist ein absolutes Highlight dieses Jahr für mich gewesen, genau dass diesen Schritt mal gemacht zu haben.

00:43:28.797 --> 00:43:37.307
Ob ich dir sofort Seminar hast du eigentlich Meilesplatz? Ne.

00:43:37.628 --> 00:43:47.461
Fand ehrlich gesagt immer, dass die komisch oder dass das irgendwie komisch aussieht, aber das Aussehen muss ja nicht der einzige Aspekt sein. Nee, ich habe tatsächlich in den letzten Monaten öfter mal darüber nachgedacht, mir welche anzuschaffen.

00:43:47.684 --> 00:43:58.228
Weil immer wenn ich dann mit meinem Kabel hantiere und äh ihr wisst ja beide, insbesondere Social musste das oft abfangen, dafür auch nochmal ein großes Dankeschön, wenn ich mit meiner Tochter auf dem Spielplatz stand.

00:43:58.621 --> 00:44:12.370
Und mich in ohne Bild und ohne Ton in Zoom-Konferenzen eingewählt hab, weil sie mal wieder krank war oder halt nicht in die Kita durfte, mit Ortsnasen. Und ich dann mit diesem Kabelsalat umrentiert habe und immer drin hingeblieben bin, spätestens dann habe ich gedacht, ich brauche jetzt auch noch welche.

00:44:12.548 --> 00:44:16.728
Vielleicht bekomme ich sie ja zu Weihnachten, falls nicht. Oha.

00:44:17.607 --> 00:44:24.893
Apple hat glaube ich jetzt für fünfhundertfünfzig Dollar so dicke Kopfhörer rausgebracht, ne? Ja.

00:44:25.034 --> 00:44:30.951
Andere andere Diskussionen. Drei Tiefpunkte. So, kommt heute.

00:44:31.462 --> 00:44:41.043
Oh Gott, wir müssen's dann immer gleich drei sein. Ja, fangt einfach mal an, vielleicht ich sage mal, Corona, Corona, Corona. Corona Coron.

00:44:44.560 --> 00:44:54.303
Ich leg mal los und währenddessen könnt ihr überlegen, ja? Ich hatte ja die ganze Zeit äh äh ich hatte die ganze Zeit immer Zeit nachzudenken, wie hätten ihr äh angefangen hattet.

00:44:54.381 --> 00:44:59.489
Ich hatte ein Seminar, was wir unter Korona Bedingungen gemacht haben.

00:45:01.574 --> 00:45:15.828
Das war keine schöne Erfahrung. Also das heißt mit Abstand was heißt 'ne Saalhälfte mit so 'ner Bestuhlung, die so schulisch aufgebaut war, wo die Tische drei in der Reihe und dann in

00:45:15.708 --> 00:45:19.807
viel rein nach vorne, jeweils mit anderthalb Meter Abstand war.

00:45:20.713 --> 00:45:28.971
Nicht so gut abgestimmt. Das erste Mal, dass die Leute zusammengekommen sind, das heißt, du kommst auch gar nicht diese Begegnungen schaffen.

00:45:29.985 --> 00:45:38.837
Allem dieser starken Unsicherheit, Maske, Abstand, lüften, das ist ja noch nicht so, also die Unsicherheiten waren ja noch relativ groß zum Anfangszeitpunkt,

00:45:38.943 --> 00:45:42.096
Meldung bei dem teilnehmenden Rein.

00:45:43.048 --> 00:45:51.207
Die Kollegin von der Mutter, die Woche vorher drauf, einen Fall von Corona in der Einrichtung hatte und dann war.

00:45:51.771 --> 00:45:54.375
Unsicherheit riesig, also das war.

00:45:55.282 --> 00:46:04.134
Eine der Tiefpunkte dieses Jahr dieses Jahres, ja? Also das war auch kurz bevor ich gewechselt bin, das war alles total hektisch.

00:46:04.446 --> 00:46:13.172
Das hat überhaupt keinen Spaß gemacht. Ähm wir haben versucht da digital in der Mitte reinzubauen. Das hat nicht so gut funktioniert. Also da ist auch viel gescheitert.

00:46:13.430 --> 00:46:23.840
So richtig rund ist es dann auch nicht mehr geworden und das ist so eine der Sachen, die mir noch nachhängt, wenn ich nochmal die Gelegenheit hätte, das zu machen, dann wüsste ich äh im Nachgang

00:46:23.801 --> 00:46:28.629
was ich da anders machen würde, aber das war in der Situation so erstmal nicht machbar und.

00:46:28.986 --> 00:46:35.353
Das ist auf jeden Fall eines der Low Lights. Dies zweite Low Lights ist die.

00:46:35.828 --> 00:46:45.805
Ähm die die den Nachvollzug, also durch selber Durchlaufen, ja, von drei äh Schulkindern, die ähm in der Grundschule sind.

00:46:46.099 --> 00:46:52.575
Wie schlecht Schule auf Digitalisierung vorbereitet ist.

00:46:53.499 --> 00:47:02.045
Meine Fresse, also ähm ich wissen, also klar war es mir, also das war jetzt kein großes.

00:47:02.313 --> 00:47:11.489
Keine große Überraschung mit äh Lehrerinnen, Lehrern, die kurz vor vor Pausionseintritt stehen, dass da kein Blumentopf zu gewinnen ist.

00:47:11.720 --> 00:47:24.254
Aber das nochmal so wirklich nachzuvollziehen, wie stark ist wie weit entfernt, so staatliche Situationen teilweise entfernt davon sind, ähm sowas bereitzustellen. Das war schon sehr, sehr ernüchternd, ja?

00:47:24.620 --> 00:47:33.886
Wo ich wissen, dass man von außen dauernd nicht viel machen kann, also ich angeboten, andere haben Hilfe angeboten, aber es war auch immer klar, dass es so systemische Zwänge gibt.

00:47:34.028 --> 00:47:40.404
Datenschutz, über das, was über die Verordnungsebene kommt, hin zu dem, wie die Kompetenz.

00:47:40.734 --> 00:47:49.748
Der einzelnen Lehrpässekräfte sind, da will sich auch niemand bloß stellen, dann kannst du der auch nicht mit einzelnen Cityen alles umreißen, aber das war echt ernüchternd und.

00:47:49.944 --> 00:47:58.093
Punkt drei. Ich hat's gesagt, ich habe eine Galaxy Butts gekauft und ich habe einen verloren. Ich renne die ganze Zeit immer nur mit einem rum

00:47:58.019 --> 00:48:10.084
Der zweite ist weg. Die sind halt so klein. Ich bin mir sicher, der ist so im Staubsaugen oder irgendwo irgendwie irgendwann mal hingefallen und das ist ein Drama. Das war auf jeden Fall.

00:48:10.559 --> 00:48:12.002
Ein drittes Lohnight.

00:48:12.251 --> 00:48:20.842
Vielleicht hole ich mir dann doch keine. Ich habe nämlich da ein eindeutig Tendenzen sowas zu verlieren.

00:48:22.010 --> 00:48:27.018
Gegangen äh gekommen, habt ihr euch nun mal überlegt, ob euch irgendwas eingefallen ist.

00:48:27.645 --> 00:48:39.585
Also ja Sabine bitte. Ich kann anfangen, ähm ich wo du sagst, du hast ein Seminar gegeben unter Koruna Bedingungen, da ist mir tatsächlich auch was eingefallen, dass ähm.

00:48:40.203 --> 00:48:51.279
War so ein bisschen in Low Light, ich will das aber gar nicht so tief ausführen auch zum äh Schutze der äh da anwesenden Personen. Also ich war tatsächlich auch einmal Referentin in diesem Jahr im Februar. Noch bevor

00:48:51.150 --> 00:48:55.438
der ganze Corona-Dramatik über uns einbrach, ähm, war ich im Bildungszentrum.

00:48:55.849 --> 00:49:01.677
Muss ich gerade überlegen. Ob oder ein du, siehst du, ich weiß es nicht, mal nichts, ob es verloren.

00:49:01.782 --> 00:49:08.995
Zweieinhalb Tage mit einer externen zusammen ein Kommunikationsseminar gegeben,

00:49:09.082 --> 00:49:18.178
sage jetzt nicht, wer die Zielgruppe war, das ist äh sonst kann man's zu nah eingrenzen, aber egal und das war einfach, es war nicht gut von vorne bis hinten war es nicht gut.

00:49:18.850 --> 00:49:26.072
Wir äh hatten einen Plan bekommen, was für Themen wir setzen sollen, die haben wir äh versucht so umzusetzen,

00:49:26.124 --> 00:49:37.299
kam erstmal nicht so gut an, dann haben wir alles umgeschaufelt. Also wir haben da einfach sehr viel Arbeit investiert und abends immer noch sehr lange daran gesessen, das nochmal für den nächsten Tag umzuarbeiten äh und.

00:49:37.494 --> 00:49:41.827
Hatten dann eigentlich das Gefühl, dass dass es passt am Ende kam's glaube ich.

00:49:43.066 --> 00:49:48.605
Kamen die Vorstellungen der teilnehmenden und unsere Vorstellungen nicht gut zusammen. Ist überhaupt nicht dramatisch, war für mich.

00:49:48.818 --> 00:49:57.922
Na ja, eigentlich ein Highlight, um einen Low-Light zugleich, also ähm Low Light, weil's einfach ja, blöd ist in Seminaren selber zu geben, ähm was nicht so gut ankommt bei den Leuten.

00:49:58.352 --> 00:50:01.064
So, das Highlight.

00:50:01.377 --> 00:50:08.383
Da draus ist oder ne, vielleicht nicht das Highlight, aber die Erkenntnis, daraus ist irgendwie eine Wertschätzung für eure Arbeit, ihr Bildungsreferenten, was ihr da macht.

00:50:08.831 --> 00:50:18.331
Anspruchsvoll das ist so ein Seminar zu konzipieren, ähm so dass es auch wirklich ähm ja bei denen gut ankommt, bei denen es ankommen soll, dass es nicht an deren ähm,

00:50:18.436 --> 00:50:30.025
Interesse vorbei ist oder auch an dem Bedarf, das ist echt eine anspruchsvolle Aufgabe und ich muss sagen, ich bin eigentlich ganz froh, äh in dieser Rolle in Frankfurt unterwegs zu sein und nicht in der Rolle einer.

00:50:30.148 --> 00:50:39.999
Referentin oder eines Referenten im Bildungszentrum, das ist echt ähm ja genau, also das war so ein kleines Low Night ähm was hatte ich noch.

00:50:40.897 --> 00:50:47.633
Ja. Ich träume ein. Ich träume. Ähm ein Low Light hatte ich,

00:50:47.738 --> 00:50:53.116
auf jeden Fall als Anfang Juni die Seminare wieder losging

00:50:53.095 --> 00:51:04.341
Und als ich ähm irgendwie äh so um mich herum sehr, sehr viel Erleichterung äh hörte, ähm dass es jetzt endlich wieder Präsenzseminare gibt. Und ich.

00:51:04.852 --> 00:51:14.892
Persönlich würde auch sagen, ja es ist großartig, aber ähm wir haben oder ich persönlich sagen wir es mal so, ich persönlich habe.

00:51:15.015 --> 00:51:25.001
Dann weitere eben kurz überlegen vier Monate, nee, fünf Monate gebraucht, um äh für mich in meinem Kopf klarzukriegen

00:51:24.918 --> 00:51:34.814
Okay, klar machst du gerne Präsenzseminare, aber ähm eigentlich äh hatten wir uns vorgenommen, dass wir die Online-Seminare weiterhin

00:51:34.730 --> 00:51:38.154
vorantreiben und.

00:51:38.502 --> 00:51:52.521
Ich hatte äh zu dem Zeitpunkt gerade mal unsere Webseite ähm ausgewertet und da wurde irgendwie klar, okay, wir hatten relativ viele Zugriffe auf unser Online-Seminarprogramm und ähm die waren immer noch hoch, als wir keine Online-Seminare mehr hatten.

00:51:52.636 --> 00:52:05.224
Es gab also jede Menge Leute, die wollten immer bei uns äh auf der Webseite in Spockhöfe gucken. Ähm äh was denn so Online angeboten wurde und das hab ich sozusagen zum Anlass genommen, so im Oktober ähm mit

00:52:05.140 --> 00:52:13.425
Benny zusammen zu überlegen, ob wir nicht äh ein Online-Programm äh auf den Weg bringen, auch wenn niemand anders mitzieht, außer außer wir.

00:52:14.493 --> 00:52:22.175
Und deswegen waren wir vor dem zweiten Logdown oder vor dieser zweiten ähm vor diesen zweiten Logdownlight. Ähm.

00:52:22.298 --> 00:52:34.661
Deutlich früher als alle anderen Bildungszentren dabei äh wieder Online-Seminare anzubieten, aber eigentlich war unsere Motivation eine andere. Es war es ging nicht gar nicht, es ging gar nicht dadrum, ähm dass man jetzt wieder äh in diesen,

00:52:34.739 --> 00:52:39.387
diesen Online-Modus kommen müsste, sondern äh ich wollte eigentlich.

00:52:39.862 --> 00:52:48.606
Online-Seminare anbieten und es hat mich so ein bisschen geärgert, auch für mich selbst geärgert, dass ich fünf Monate. Ich fünf Monate gebraucht habe

00:52:48.441 --> 00:53:08.293
äh um äh da da wieder ein Angebot zu stricken und jetzt hat das natürlich so einen Automatismus. Ähm wir gehen jeden Monat erneut her und ich glaube, äh selbst wenn ähm meinetwegen im März oder im, im, im April, der im Präsenzbetrieb wieder losging, wir wir würden das weiterhin anbieten und ähm das hat das hat mich

00:53:08.129 --> 00:53:18.412
echt geärgert. Das fand ich äh das hat mich selbst, also ich habe mich selbst viel zu stark, sagen wir mal, davon mitnehmen lassen, dass äh jetzt die Präsenzzeit wieder losgeht.

00:53:20.957 --> 00:53:28.000
Nicht bemerkenswert, dass diese fünf Monate jetzt so ein so ein langer, also wie so wie so ein langer Zeitraum erscheinen. Ich meine ja

00:53:27.970 --> 00:53:32.429
Diese Beschleunigung, die wir, die wir jetzt in diesem Jahr erfahren haben, also

00:53:32.381 --> 00:53:40.990
Glaube in unseren Arbeitszyklen wäre bis vor kurzem fünf Monate nichts gewesen, ja? Sind sie. Mein Arbeitsprozess in fünf Monaten einsetzen kannst du sagen.

00:53:41.176 --> 00:53:43.384
Da habe ich nur fünf Monate Zeit, ja,

00:53:43.472 --> 00:53:51.279
Fünf Monate, was ist da passiert? Warum konnte das nicht umgesetzt werden?

00:53:51.187 --> 00:54:04.810
Also der hat sich auch von der Beschleunigung oder von der Wahrnehmung, von dem wie viel man braucht, um etwas zu organisieren, finde ich unheimlich viel getan. Nein, ich habe halt vier Monate daran überhaupt nicht gedacht, habe halt anderen gemacht und dann haben wir das innerhalb von einem Monat gebuppt

00:54:04.753 --> 00:54:14.613
ja? Ähm so insgesamt äh kann man dem natürlich irgendwie eine hohe äh Leistungsbereitschaft abzollen, aber in Wirklichkeit muss man mal sagen, jetzt

00:54:14.556 --> 00:54:29.485
Bezogen auf dieses Thema, ja? Ähm haben wir einfach wieder gepennt, ja? Und ähm das hat mich schon ein bisschen, das da ärgere ich mich über mich selbst, ja? Da möchte ich überhaupt niemand anderem zu nahe treten, aber zumindest ich, ja, als Mediendidakt,

00:54:29.500 --> 00:54:32.609
Mehr hätte das nicht passieren dürfen.

00:54:32.543 --> 00:54:44.528
Ich würde aber sagen, du musst da nicht ganz so hart mit dir ins Gericht gehen. Also es gibt ja Sachen, die weitergelaufen sind und das waren die Webtalks und die Podcasts. Also es ist ja nicht so, dass gar nichts passiert ist. Ja. Das hat natürlich äh uns ist es genauso auf die Füße gefallen

00:54:44.327 --> 00:54:48.705
Wir haben dann äh zugesehen in Nachtschichten, dass wir von heute auf morgen ein digitales D,

00:54:48.747 --> 00:54:58.562
Programm wieder mal auf die Beine stellen oder es gab ja eins, das lief auch weiter, aber das wurde von uns ja genauso stiefmütterlich behandelt das Thema wie äh von allen anderen auch,

00:54:58.659 --> 00:55:05.881
das hätten wir ja auch viel besser noch vorantreiben können. Genau, die haben wir auch in Nachtschichten rumgewerkelt, aber es ist nicht es.

00:55:06.040 --> 00:55:19.349
Lag ja nicht komplett brach die Digitalübung. Mhm. Dass das stimmt, aber vor allen Dingen, wenn man sich äh irgendwie schon vorher vornimmt, dass man äh sagen wir mal äh diese Digitalformate nicht sterben lässt, sondern dass die sozusagen und.

00:55:19.535 --> 00:55:27.504
Ich weiß nicht auch, weiß auch nicht, da habe ich mich treiben lassen, haben uns alle treiben lassen. Das war auf jeden Fall ein großes äh Low Light für mich.

00:55:29.014 --> 00:55:41.008
Ich mein, die Rekapitulieren ja das Jahr nochmal so in diesem Zyklus von Digitalangebot erstmal massiv rauf und totale Unsicherheit, was machen wir eigentlich? Wie lange machen wir's eigentlich? Wer macht eigentlich was wie wo, ja? Mit dem Programm

00:55:40.870 --> 00:55:49.614
bis hin zur Präsenzöffnung und dann ist es wieder total runtergegangen und das Sabine äh jetzt äh im November äh sind wir wie so eine Schale raufgefahren,

00:55:49.674 --> 00:55:52.414
tatsächlich wir waren vielleicht

00:55:52.393 --> 00:56:03.946
vom Gefühl her unvorbereitet, aber ich glaube, dass wir ganz schön viel gelernt haben. Ja klar. Phase. Ja. Also auch methodisch sind wir unfassbar viel besser geworden, ja, wenn man in die Seminare reinguckt. Also. Ja. Das.

00:56:04.096 --> 00:56:07.790
Und ich finde, es hat auch noch eine Auswirkung, diese zweite Welle, die ist glaube ich

00:56:07.760 --> 00:56:21.860
ohne die zweite Welle nicht gegeben hätte, das Thema Bildung digital ist jetzt nirgendwo mehr wegzudenken. Es ist glaube ich bei der letzten Person angekommen, dass das ein Thema ist, was uns weiter begleiten wird, dass es eine Notwendigkeit gibt, auch wahrscheinlich Nachona.

00:56:22.002 --> 00:56:30.034
Das war nach der ersten Welle noch nicht überall der Fall. Ne, da war das noch ein Ausnahmephänomen und jetzt geht's wieder zurück in die Normalität,

00:56:30.131 --> 00:56:36.336
mit der Erkenntnis, dass die Normalität nicht so schnell zurückkommt und wie schnell sie über den Haufen geworfen werden kann,

00:56:36.765 --> 00:56:41.413
Das Thema Online-Seminare gesetzt. Ja, das stimmt.

00:56:41.563 --> 00:56:51.001
Und man kann jetzt auch langfristig dran arbeiten und nicht immer nur kurzfristig. Mhm. Weil jetzt eingesehen wird, dass wir das auch über nächstes Jahr März hinaus brauchen.

00:56:51.826 --> 00:56:55.178
Habt ihr noch einen Low Light? Ansonsten würde ich nur vorschlagen.

00:56:55.301 --> 00:57:02.280
Arbeiten uns weiter an meinen komischen Vorschlägen ab. Sehr gut. Wenn ihr keins habt, dann würde ich doch euch nur mal bitten äh.

00:57:02.620 --> 00:57:07.943
In euch zu gehen und ein Bild zu zeigen, dass wir euch zwanzig zwanzig zusammenfasst.

00:57:08.228 --> 00:57:18.142
Richtiges gefunden habt oder ihr Beschreibungsweilen hauptsächlich wenn sollte ja hören. Ich hab eins gefunden. Zusammen greifen kann ja? Guido erzähl.

00:57:18.509 --> 00:57:25.722
Ein äh Bild für zwanzig zwanzig ist ähm das Dashboard vom RKI.

00:57:26.152 --> 00:57:36.669
Ich weiß nicht, wie häufig ich da in den letzten Monaten draufgeguckt habe. Ich habe das sozusagen als nicht als Startseite, aber zumindest als offenen Tab

00:57:36.477 --> 00:57:38.506
immer in meinem Smartphone offen

00:57:38.368 --> 00:57:50.416
und äh gucke hm natürlich auch angeregt natürlich durch äh Nachrichten und so. Regelmäßig da drauf und äh dass es deswegen für mich ein so bezeichnendes Bild.

00:57:50.782 --> 00:58:00.606
Ähm weil ähm wir uns darüber versucht haben, diese Pandimie zu erklären,

00:58:00.612 --> 00:58:12.219
Ähm das ist ja eigentlich ein Phänomen, wenn man jetzt mal so auf sich selbst guckt, wo man sagen würde, okay, hier und da gibt's vielleicht in meinem unmittelbaren Bekanntenkreis auch Fälle, aber so im Grunde genommen.

00:58:13.117 --> 00:58:22.491
Eher etwas was in seiner Bedrohlichkeit und in seiner Dimension eigentlich sich nur über diese Zahlen erklären lässt,

00:58:22.596 --> 00:58:36.777
für mich zumindest. Und ähm dieses Dashboard ist halt total zahlenaffin. Das gilt übrigens auch für die Nachrichten. Also ähm so wie uns äh diese Pandemie hm.

00:58:37.477 --> 00:58:42.098
Erklärt wird, da sind es aus meiner Sicht weniger so die Einzelschicksale

00:58:41.879 --> 00:58:55.034
sondern vielmehr ähm die Zahlen, aber ähm die, die dort ähm eine ganz erhebliche Rolle gespielt haben. Auch diese, also wenn der und der Wert überschritten wird, dann müssen wir das und das tun. Ähm

00:58:54.878 --> 00:59:00.183
und das ist natürlich äh alles, das sind immer nur alles so Durchschnittswerte und so weiter

00:59:00.081 --> 00:59:07.979
und ähm in diesem Zusammenhang äh meine Tochter hat in diesem Jahr ähm in Mathe,

00:59:08.012 --> 00:59:10.716
sich mit Exponentialfunktionen befasst

00:59:10.650 --> 00:59:19.736
Und ähm ihr könnt euch natürlich vorstellen, das rekoriert jetzt nochmal so ein bisschen auf das, was Sockion eben schon sagte. Könnt ihr natürlich vorstellen, dass die Schule,

00:59:19.814 --> 00:59:23.679
Mit keinem einzigen Wort irgendwelche Ehrwerte

00:59:23.451 --> 00:59:37.912
und Wachstumswerte von den Kids hat auf der Basis von Corona berechnen lassen, sondern die haben irgendwelche Zahlen ähm von ähm

00:59:37.801 --> 00:59:44.700
ja südafrikanischen Dschungels, ähm wo wo irgendwelche Bäume weniger geworden sind oder auch mehr geworden sind.

00:59:45.282 --> 00:59:56.771
Zwischen äh neunzehnhundertachtzig und zweitausend, das sind sozusagen die klassischen äh Aufgaben äh aus dem Mathebuch gewesen, aber hey, zweitausendzwanzig hätte es jede Menge

00:59:56.670 --> 01:00:03.379
Zahlenmaterial gegeben, was wir ähm hätten auf dieser Art und Weise verständlich machen können

01:00:03.259 --> 01:00:15.028
und mir ist diese diese exponential Funktion ähm irgendwie nie so richtig bewusst gewesen. Und äh dieses Dashboard ist für mich der Innenbegriff dessen,

01:00:15.061 --> 01:00:19.871
Was äh an diesen Zahlen so wahnsinnig gefährlich wird, nämlich

01:00:19.634 --> 01:00:31.223
dass in dem Augenblick, wo alles äh irgendwie super ungefährlich ist, dass man da noch handeln kann. Aber dass wir jetzt auch im, in diesem Moment, gerade in so einer Phase sind, wo in Sachsen es so viele Fälle gibt,

01:00:31.328 --> 01:00:38.209
dass man sich eigentlich von jeder vernünftigen ähm sagen wir mal äh Regulierung verabschieden muss,

01:00:38.215 --> 01:00:45.951
und das ist mir äh sozusagen das hat für mich dieses gesamte Jahr irgendwie so gerade gerückt. Alles

01:00:45.858 --> 01:00:48.715
ist auf der Basis dieser Zahlen entschieden worden, ob

01:00:48.523 --> 01:01:05.720
also auch meine, meine eigene persönliche ähm sagen wir mal, mein mein eigenes persönliches Schicksal, ja? Ähm das Haus ist geschlossen worden in Spockhöfel. Auf der Basis genau solcher Zahlen oder auch wieder geöffnet worden. Und ähm das alles ist äh für hat für mich zweitausendzwanzig

01:01:05.501 --> 01:01:12.651
extrem ausgemacht. Cool. Sabine hast du ein Bild.

01:01:13.396 --> 01:01:20.817
Hab's gerade mal hier eingeblendet für die, die zugucken. Ich weiß aber nicht, man sieht's nicht so gut. Also es ist. Ah ja, hm?

01:01:21.534 --> 01:01:26.416
Ja, ja, ja, jetzt, jetzt ja. Mhm. Ein Typ, der Sachen jongliert.

01:01:26.620 --> 01:01:35.112
Ja und zwar auf dem Finger einen Ball, um den Arm noch einen Kreis auf der Nase noch irgend so ein Tablet und dann schmeißt er noch Kugeln durch die Luf.

01:01:35.433 --> 01:01:40.144
Glaube ich äh relativ einfach zu verstehen, was das heißen soll. Ähm.

01:01:40.619 --> 01:01:46.158
Dieses Jahr habe ich glaube ich noch nie so viel gleichzeitig jonglieren müssen.

01:01:46.389 --> 01:01:52.370
Wie in den Jahren zuvor und ich würde schon von mir behaupten, dass ich Multitasking fähig bin.

01:01:52.718 --> 01:02:05.882
Aber in dem Moment, wo Homeoffice und Kinderbetreuung zusammenfällt, wo man einen Bereich wechselt und einen Teilen der Aufgaben aus dem alten Bereich noch äh mitnimmt, weil's niemanden gibt im neuen Bereich, der sie add übernehmen kann

01:02:05.843 --> 01:02:09.429
aber auch schon voll eingebunden ist in die neuen Aufgaben

01:02:09.336 --> 01:02:16.541
wiederum noch Übergaben macht mit Leuten, mit Vorgängern, die auch schon nicht mehr im Bereich sind, sondern eigentlich auch schon in einem neuen Bereich.

01:02:16.799 --> 01:02:22.041
Und so weiter und so weiter. Ähm das ist ein einziges Jonglieren gewesen dieses Jahr.

01:02:22.182 --> 01:02:34.617
Und so fühle ich mich jetzt ehrlich gesagt auch am Ende des Jahres äh jetzt ist ein bisschen die Luft raus und jetzt fallen die Bälle alle langsam runter und dies alles was der äh hinter mir da noch äh sonst durch die Luft wirbelt.

01:02:35.200 --> 01:02:37.327
Und äh das.

01:02:37.882 --> 01:02:48.697
Hoffe ich echt, dass das so nicht nochmal kommt. Das äh war schon Wahnsinn mit all den positiven Dingen, die es auch hat über die wir schon gesprochen haben, den ganzen Sachen, die wir dazu gelernt haben.

01:02:49.009 --> 01:02:56.493
Aber ja, so viel gleichzeitig musste ich glaube ich noch nie managen.

01:02:56.958 --> 01:03:06.026
Das war echt verrücktes Jahr, ne? Also beim Nachdenken darüber sind auch ganz viele Sachen auch eingefallen, die ich noch überhaupt nicht erwähnt habe und auch bei den Bildern habe ich mir.

01:03:06.374 --> 01:03:15.163
Als ich mich auch gerade mal umentschieden. Also ich zeige das erste Bild, was ich zeigen wollte, ich sage mal zwei, haha. Äh das ist mein erstes Bild.

01:03:16.403 --> 01:03:19.403
In einen Nintendo Switch okay.

01:03:21.021 --> 01:03:29.585
Zum einen sind wirklich für die haben wir unserem Großen gekauft. Ähm da haben wir uns schon schwer getan mit.

01:03:29.771 --> 01:03:38.551
Dass ihr meine Konsole kriegt, weil so wie das gewisse Fragen in dem Alter auch so kommen, auch Themen zu haben

01:03:38.512 --> 01:03:45.168
seinen Kumpels äh Kumpel liegen dort Bezug aufzunehmen, über so Videospiele. Zum einen ähm

01:03:45.111 --> 01:03:54.773
dass das jetzt in der Zeit, wo die viel zu Hause waren, einfach auch mal was war, wo die Kinder dann dran waren. Also das sind ja ganz andere digitalen Ablenkungsgeräte und.

01:03:55.446 --> 01:04:09.528
Interaktive, was da auch mit drinnen ist, also wo es ja nicht nur rein auf den Bildschirm passiert, sondern das über die Controller ja auch ganz anders mit dem Buchjip ist. Das fand ich also ein ganz spannendes, ein starkes Bild für zwanzig, ähm zwanzig, aber dann ist mir was eingefallen.

01:04:10.254 --> 01:04:17.909
Das hat mich schon ganz schön mitgenommen. Wisst ihr, was das ist? Nee. Basketballstadion, also eine Halle.

01:04:18.573 --> 01:04:24.364
Ja. Und zwar ist das die NBA Bubble, die sogenannte.

01:04:24.838 --> 01:04:34.923
Die National Basketball ist es jeden, die Profiliga aus Amerika ist ja genauso wie alle anderen Sportliegen dann irgendwann gestoppt worden, ja? Wegen diesem Ausbruch von Corona.

01:04:35.335 --> 01:04:41.972
Die haben sich dazu entschieden diese Saison weiter zu spielen als klar war, dass es so nicht normal weiterkippt, indem sie,

01:04:41.978 --> 01:04:46.167
'ne gewisse Zahl der restlichen Teams, also zweiundzwanzig von dreißig

01:04:46.138 --> 01:04:52.838
Olando geholt haben dann nach Disney World und eine hermetisch abgeschlossene Situation geschaffen haben,

01:04:52.853 --> 01:04:59.176
alle Mannschaften zusammen waren, die in unter einem verkürzten Spielplan, der den Rest der Saison ausgespielt haben. Krass

01:04:58.975 --> 01:05:04.373
Das war ein riesen riesen Sozialexperiment quasi unter Sportbedingungen, wie man,

01:05:04.418 --> 01:05:19.386
Unter Corona trotzdem kommerzialisierten Sport weiter betreiben kann ohne Zuschauer. Es gab Videoeinblendungen von Zuschauern, also über Zoom, ja? Also riesige Leinwände, wo Bilder eingespielt waren, von Zuschauern, auch Prominenten, die dann zugeguckt haben, um so aus den Stadien

01:05:19.185 --> 01:05:21.915
Situation zu simulieren.

01:05:22.048 --> 01:05:33.249
Das war die Phase, wo es diesen zweiten großen Black Lize Meta äh Fall gab. Ich glaube, Jacob Blae hieß der Mann, der, der von der amerikanischen Polizei äh äh.

01:05:33.552 --> 01:05:41.549
So angeschossen wurde, dass er Querschnittsgelähmt war, dass er gab auch zu derzeit ganz die politischen Aktivismus rund um die Frage nicht nur Korona, sondern was,

01:05:41.655 --> 01:05:54.738
Bürgerrechtsfragen angeht und auch in der Bubble wurde dann ein Tag gestreikt und ganz viel Einfluss ausgeübt auf die Besitzer dieser Teams, um sich bei der Frage zu positionieren. Für mich ist diese Bobby so simpel, ich für so eine Ausnahmesituation,

01:05:54.780 --> 01:06:01.264
was da alles an verrückten Organisationsänderungen vollzogen wurde, wie sich so ein Krisenapparat,

01:06:01.360 --> 01:06:06.576
einmal gedreht haben, um was möglich zu machen und dann diese gesellschaftlichen Einflüsse trotzdem drinnen waren.

01:06:06.834 --> 01:06:15.875
Das war faszinierend zu beobachten, was da passiert ist und zwar auch coole Basketballer gespielt wurde dazu noch. Äh cooles Bild, ja.

01:06:16.772 --> 01:06:29.342
Ach ja, Leute, lass uns mal so ein bisschen gucken als Ausblick und das vielleicht so ein bisschen zusammenfassen, wo geht denn die Reise hin mit uns als Bildungsarbeiterin, mit Bildungsarbeiter, mit dem Bildungsteam, die noch so kommen.

01:06:29.592 --> 01:06:36.913
Ohne dass wir aus Bildungsdigitalbildungszentrum gucken. Hm, habt ihr sowas für euch, wo ihr sagt.

01:06:37.307 --> 01:06:49.921
Bin jetzt zwanzig zwanzig schon so ein Ausnahmejahr war mit all den Anstrengungen und dem, was auf was freut ihr euch vielleicht im nächsten Jahr? Was ist das, wo ihr denkt, wo die Reise für uns, für euch hingehen wird.

01:06:53.988 --> 01:07:00.175
Das nächste Jahr ist bei mir das erste Jahr, wo ich sagen wir mal auch ähm durch.

01:07:01.172 --> 01:07:07.962
Einen, also durch zwanzig äh heftigst in die ähm Seminarplanung einbezogen bin

01:07:07.770 --> 01:07:23.626
Das heißt, ähm ich äh habe jetzt einen zwanzig auch äh das erste Mal ähm ganz, ganz viele äh Seminare, die jetzt schon äh für mich im Laufe des Jahres anstehen könnten. Mal schauen, wie sich das alles so entwickelt

01:07:23.434 --> 01:07:27.929
ähm aber damit nehme ich so ein bisschen,

01:07:28.007 --> 01:07:36.751
meine Arbeit wieder auf und als ich auf zu I-Metall wechselte, war irgendwie meine große Sorge, dass ich keine Seminare mehr machen kann und.

01:07:36.893 --> 01:07:43.692
Dadurch hätte sich äh in Wirklichkeit auch ein Großteil des ähm.

01:07:44.022 --> 01:07:55.548
Dieser digitalen Innovation so nicht mehr hätten ausprobieren lassen und evaluieren lassen und insofern bin ich natürlich ganz froh, dass ich das in dieser Richtung entwickelt, egal

01:07:55.473 --> 01:08:01.409
Ob die jetzt stattfinden oder nicht, aber damit ist sozusagen auch signalisiert ähm oder ich habe

01:08:01.235 --> 01:08:14.615
für mich, sagen wir mal, Möglichkeiten gefunden ähm Seminare ähm durchführen zu können, auf sehr, sehr unterschiedlichen Ebenen, also ähm das sind äh ganz, ganz viele Referentinnen und Referentenschulungen dabei

01:08:14.396 --> 01:08:29.298
Da sind aber auch äh ganz viele ähm Seminarthemen dabei, die ich äh irgendwie aus meiner früheren Arbeit mitnehmen konnte und ähm diese Freiräume äh hier in der IG Metall zu haben, das musste sich erstmal zeigen und ich äh kann jetzt für einundzwanzig sagen oder

01:08:29.223 --> 01:08:34.420
auch sehr beruhigt, für mich feststellen, jo die die Freiräume habe ich und ähm

01:08:34.345 --> 01:08:42.819
das sind aus meiner Sicht äh also für mich selbst sind das sehr sehr positive äh Zeichen, die sich da, die sich da ähm so ergeben.

01:08:43.752 --> 01:08:51.029
Möchtest du Sabine oder soll ich? Ich kann gerne weitermachen, also ich,

01:08:51.071 --> 01:09:05.505
finde das nächste Jahr ja unglaublich schwierig vorhersehbar oder voraussehbar unter den gegebenen Bedingungen, ne? Das wir einfach nicht wissen, wie lange wir noch in dieser Ausnahmesituation sein werden, die ja auch schon ein bisschen irgendwie zur Normalität geworden ist. Ähm.

01:09:05.700 --> 01:09:07.377
Ich habe Herzens.

01:09:07.545 --> 01:09:15.803
Projekte, die ich gerne vorantreiben würde, weiß aber nicht, in welchem Ausmaß das möglich sein wird. Das eine ist ähm oder vorrangig ist das ähm.

01:09:16.827 --> 01:09:26.642
Verstärkt auf Bildungsberatung zu schauen. Das Thema hatten wir immer wieder, auch bei uns intern im Bereich aufgeworfen und ich glaube, das ist auch ein guter Zeitpunkt

01:09:26.531 --> 01:09:32.961
gerade weil das ähm an vielen Stellen sichtbar geworden ist, wie wichtig wie wichtig die Bildungsberatung ist.

01:09:33.292 --> 01:09:42.576
Ähm ihr findet ja auf vielen verschiedenen Ebenen statt, wenn sie denn stattfindet vom Bezirk aus oder in der Geschäftsstelle, aber natürlich auch im Betrieb, über.

01:09:43.149 --> 01:09:48.940
Vertrauensleute, die das Thema Bildung vorantreiben und das ist ein ganz entscheidendes.

01:09:49.064 --> 01:09:59.528
Meines Erachtens, was man jetzt eben auch in diesem Jahr nochmal gesehen hat äh um unsere Angebote eben bekannter zu machen, um die Leute für die IG Metall Angebote,

01:09:59.633 --> 01:10:04.560
zu gewinnen, um um um sie Teil dieser Familie werden zu lassen. Ähm.

01:10:04.890 --> 01:10:10.618
Also da würde ich verstärkt gerne nächstes Jahr draufschauen und habe mir auch fest vorgenommen.

01:10:10.948 --> 01:10:15.029
Freiräume dafür freizuschaufeln und hoffe, dass das so funktionieren wird.

01:10:15.630 --> 01:10:25.157
Äh so ein Ausblick, ein hoffentlicher Ausblick ins nächste Jahr. Und ich glaube, es wird vielleicht auch das Jahr. Also man sagt ja immer, wenn man.

01:10:25.712 --> 01:10:33.079
Glaube, viele sagen das und so ging's mir bisher auch, wenn man einen neuen Job anfängt oder eine neue Aufgabe, braucht man mindestens ein Jahr.

01:10:33.481 --> 01:10:46.870
Um das Gefühl zu bekommen, dass man richtig drin ist und ich glaube oder ich hoffe, dass es mir auch so gehen wird. Ich habe ehrlich gesagt noch nicht hundertprozentig das Gefühl richtig drin zu sein. Es gibt einfach so viele Dinge, die ich nicht weiß, die ich nicht verstehe. Habe aber die äh.

01:10:47.255 --> 01:10:58.753
Hoffnung oder bin zuversichtlich, dass ungefähr nach einem Jahr das wäre dann im Mai bei mir ich das Gefühl habe, so jetzt bin ich irgendwie inhaltlich ein bisschen angekommen, jetzt kann ich das alles noch ein bisschen besser fassen.

01:10:59.075 --> 01:11:08.170
Und weiß, dass ich immer noch nicht alles weiß, das ist ja immer so, aber so ging's mir zumindest, als ich damals zu irgendein Metall kam, da hatte ich ziemlich genau nach einem Jahr dieses Gef.

01:11:10.796 --> 01:11:20.691
In den Bildungszentren haben wir eine Abwandlung davon. Sabine, da sagen wir immer, man braucht drei Jahre. Gottes Willen. Ja, möglich. Möglich.

01:11:20.716 --> 01:11:23.366
Ich glaube,

01:11:23.399 --> 01:11:31.567
Andere Funktion, äh andere Zeiten äh aber auf jeden Fall ist es äh ja ein witziger Blick auf unterschiedlicher Horizonte.

01:11:31.933 --> 01:11:41.631
Ich äh finde ja ähm mit dem mit der Frage Online Lernen wirft mich so die zentrale Bildungsfrage fürs nächste Jahr.

01:11:41.754 --> 01:11:46.483
Wie wir das noch stärker zur Selbstverständlichkeit wieder werden lassen können.

01:11:47.120 --> 01:11:53.541
Bildungsarbeit ist lange, längere Zeit so gewesen, dass das.

01:11:53.682 --> 01:11:59.006
Orten passiert ist, die so außerhalb des richtigen Geschehens gewesen sind.

01:11:59.219 --> 01:12:09.034
Arbeit vor Ort, wo es ne, wo dann das gemacht wurde, die Mitgliederfrage bearbeitet wurde, was auch immer Tarifaussetzungen geführt wurden.

01:12:09.373 --> 01:12:17.568
Die so mittendrin waren oder gab es halt auch die Bildungsarbeit irgendwo anders, die auch immer wichtig war, aber die war immer ein Stück weit entfernt.

01:12:18.529 --> 01:12:26.318
Ich glaube, das wird mehr wieder ranrücken, zusammenrücken. Eigentlich gehört's auch genau dahin. Also, dass die Fragen.

01:12:26.442 --> 01:12:33.448
Umsetzung und die Frage der Vermittlung der freien Erkenntnisse und die Frage der Vermittlung der Erkenntnisse und das was man herausnimmt.

01:12:33.796 --> 01:12:39.083
Das stärker zueinander findet und dass unabhängig von digitalen tatsächlich.

01:12:39.504 --> 01:12:47.932
Das glaub ich darauf freu ich mich auf so Auseinandersetzung und der Rolle von dem was wir als Bildung machen,

01:12:47.993 --> 01:12:56.476
sowohl was sagen wir mal die Sichtbarkeit angeht, aber auch in dem wie wir in den Prozessen mit drinne sind. Darauf freue ich mich total ähm.

01:12:57.220 --> 01:13:01.265
Die Arbeit im Bereich bleibt.

01:13:01.397 --> 01:13:14.067
Total spannend, ja, äh wie Corona weitergeht. Ich bin sehr gespannt ähm und Sabine, da soll ich nochmal sagen, mich würde es total freuen, wenn du äh nicht mein Gast

01:13:13.974 --> 01:13:20.737
Bei dieser Sendung war's, sondern wenn wir in Zukunft gucken, entweder zu dritt oder auch eine Chance

01:13:20.662 --> 01:13:33.980
neuen Zweierkonstellationen die Sendung aufzunehmen. Wir haben ja mindestens mal das Podcast Equipment auch direkt bei uns in Frankfurt. Also das würde uns auf jeden Fall glaube ich gut tun und uns auch ähm bereichern, denn wir

01:13:33.851 --> 01:13:39.885
tatsächlich den Schritt gehen, zu sagen, das sind nicht mehr nur die beiden, ähm, sondern das sind wir drei.

01:13:40.953 --> 01:13:55.216
Also, wenn ihr mich gerne dabei haben wollt, auch öfter total gerne. Sehr gerne. Dabei, ne, aber jetzt wäre so der Moment, wo man sich jetzt so hinkniet, ne, aber müssen wir ja nicht erhöhen. Gottes Willen. Toll. Dein äh super, würde mich total freuen. Ich finde äh.

01:13:56.032 --> 01:14:04.011
Ob das jetzt ein Podcast ist oder nicht, ich weiß nicht, wann wir das letzte Mal oder ob wir überhaupt mal Zeit hatten und so lange einfach zu unterhalten.

01:14:04.305 --> 01:14:17.397
Genau und manchmal braucht man dafür den Anlass. Ich glaube, wir sind ja wirklich in vielen Arbeitszusammenhängen zusammen, aber äh unterwegs und ich möchte auch nochmal betonen, wie sehr ich die Zusammenarbeit schätze, also das ist wahrscheinlich auch ein Highlight in diesem Jahr,

01:14:17.413 --> 01:14:24.248
gewesen. Ja. Nein, erst ein, also das ist ein wirklich super Team. Ich bin sehr glücklich mit euch beiden arbeiten zu dürfen. Es macht mir unglaublich viel Spaß,

01:14:24.344 --> 01:14:33.070
Ach, du liebe Güte. So Pudel leid zum Jahresende. Nein, aber es musste mal gesagt werden. Und ja, wenn wir in dieser Form weiter zusammenkommen können,

01:14:33.176 --> 01:14:41.956
und das irgendwen da draußen interessiert. Doch doch so dreihundert Leute interessiert das immer. Wow, Wahnsinn. Irgendwo hin. Sehr schön. Gern.

01:14:42.421 --> 01:14:49.410
In dem Sinne ähm gibt's noch abschließende Worte. Nee, also ich habe keine mehr.

01:14:49.317 --> 01:14:58.178
Und wenn, dann müsstest du sie sprechen, Sock Jong, du hast auch die einführenden Worte gesprochen. Also, wäre doch ein und zwar Feierabend, ja?

01:14:58.076 --> 01:15:12.383
Euch total schönes Teil schönen Jahresausklang, ich sag jetzt immer, bleibt auf dem Sofa, füttert euch dick, ja? Das ist mein Plan, zumindest fürs Jahresende und dann mit voller Energie ran an zwanzig einundzwanzig.

01:15:12.867 --> 01:15:17.181
So machen wir das. Macht's gut. Wir geben uns alle Mühe, würde ich sagen.

01:15:17.040 --> 01:15:52.697
Music.